龙江银行伊春西林支行充分发挥银行职能作用，多措并举创新征信宣传方式，以“保障公众征信权益，助力龙江振兴发展”为主题，组织开展“绿色行动宣传周”，使征信宣传在辖内取得显著效果。
首先，强化内部夯实宣传基础。加强对高管和业务骨干的培训，将征信知识列入员工培训计划，重点做好营业网点大堂经理、临柜人员、客户经理等一线员工培训工作。通过员工集中学习和自学方式，开展征信知识培训。通过内部培训，强化员工宣传行为夯实宣传基础。
其次，深入村镇明确宣传重点。历史经验表明，城乡接合部、县域和农村偏远地区的民众金融知识匮乏、风险识别能力较差。西林支行因地制宜，把员工分组划分对辖内村镇重点宣传。划分重点宣传对象，对农民、文化程度和家庭收入“双低”人群等，量身定制有针对性的宣传内容，采用通俗易懂的语言，向其免费发放好记管用的宣传资料，强化征信知识在乡村及重点人群的普及性教育。
最后，多种宣传相结合拓宽宣传渠道。一是西林支行借助地方党政部门、乡镇、街道等基层政府各项活动的联动，利用社区居委会、村委会等平台，进行征信知识宣讲和案例警示，从而提高影响力和可信度。二是将征信宣传与其他宣传活动相结合，调动宣传对象的积极性主动性。三是将宣传工作同扶贫工作联合开展，利用扶贫契机对乡村重点人群开展存款保险知识普及。
西林支行多措并举，充分发挥宣传主阵地作用。坚持底线思维，充分发挥金融机构的资源优势。因地制宜提升宣传实效、提升公众对征信的认知水平，不断改进和完善宣传方法，扩大宣传覆盖范围，针对不同人群开展普及性宣传，实现宣传区域全覆盖。