学思悟行,超越自我
——记茂南区中小学后备干部第九组赴佛山禅城跟岗学习

茂名市第四中学政教处
创建于03-20
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       为深入贯彻落实省委、省政府关于推动基础设施教育深化改革高质量发展的意见,推动实施全口径、全方位融入式结对支持粤东、粤西、粤北地区基础教育工作,根据禅城区与茂南区的结对帮扶协议,由茂南区教育局派出一批干部赴禅城区跟岗研修。其中由李日炎、谭力雄、杨国成、吴梅、麦阳生等五位同志组成第九小组,前往禅城区惠景中学开展为期十三天的跟岗研修。

       一、学以致用,分享“速赢”

       阳春三月,春暖花开,在惠景中学专职副书记何秀芬同志的陪同下,我们来到了禅城区教师发展中心参加了跟岗研修的开班仪式。会议上,佛山市教育局和禅城区教师发展中心的领导作了重要的讲话,阐明了这次跟岗研修的意义,并提出结对帮扶学校的学员们要主动学习、共同进步。茂名市茂南区教育局党组副书记刘智华同志在会议上感谢禅城教育局对茂南区教育的帮扶,并对茂南学员提出了期盼:提高政治站位,遵守纪律,虚心学习,学有所获,学以致用!

       随后,在学校管理及品牌建设“速赢项目”优秀案例分享会上,禅城区南庄中学校长孙运宝以《初中生基于系统思维下阶段性成长目标规划》为题,讲述了用系统思维方式解决初中生在三年内的分段培养。他强调,应充分运用系统中目标、要素及连接三因素的相互联系和影响,形成一套系统模型。禅城区张槎中心小学校长黄艺校长作了题为《让每一位教师“小步快跑”》的主题分享。她认为,学校应该构建“书院式”校本研修的培训机制,全面提升教师专业素养;以未来共创的主题,构建一个更为清晰、合理、稳定的智慧教学胜任力模型。

       二、答疑解惑,寻规范教学之路

       3月5日上午,学校领导举行见面会,会上李起凡校长详细从办学理念、办学特色、校园设施、教学实力、育人管理、心理健康教育等六个方面介绍了学校基本情况,让我们深受启发。

       茂名市茂南区云禧学校党支部书记、校长李日炎同志代表学员,结合学习需求及工作实际提出以下三个问题:如何处理教师职业倦怠问题;如何培养学生自主学习能力;双减背景下做好作业设计及作业管理有何成功的做法。

       惠景中学党总支书记陈睿同志结合本次学员学习需求与大家分享了新的思考与实践经验,并要求学校行政领导在此期间与跟岗学员加强交流研讨,共同提升学校管理水平及教育质量。

       三、精神引领、文化育人

       为了让学员们更好地感受惠中的校园文化,陈睿书记和何秀芬副书记带领学员们参观校园,介绍学校的历史沿革和文化内涵。

深入了解学校食堂管理

       四、互动交流,行以致远

       惠景中学精心布置了专题系列讲座、行政会议、主题班会、听课评课、教研活动经验交流会等多个活动环节,为我们学员提供了全方位浸润式的交流学习平台。


       (一)理念与行动交融,德育与创新并肩

       在德育管理方面,德育处主任易瑞琼作了《理念与行动交融,德育与创新并肩》专题讲座,论述了如何从课程、文化、活动、实践、管理、协同六方面开展育人的做法与成绩,让我们受益匪浅。

       (二)聚焦课堂抓常态,听课评课促成长

       在教学教研上,深入九年级听了语文、数学、物理三科共4节中考备考复习课,感受毕业班课堂的活力与精彩。同时,学习了数学科组建设的措施与经验。

       (三)聚焦卓越科组建设,推动教育教学改革

       数学科组长陈慧然老师以数学科组聚焦大概念整体教学为例向我们介绍了惠中在科组建设方面的先进经验,让我们受益匪浅,尤其是推荐年轻老师成长方面,惠中的措施得力、效果明显,涌现出了一大批省级、市级和区级名师。

       (四)高效团队有热情,反馈有落实

       惠景中学党总支书记陈睿同志在行政会议上提到的几点让我们醍醐灌顶:

1.做教育要聚焦问题,对于学生出现的问题不要太紧张,要从中分析找到原因,加强对学生的关注,从而得到解决问题的规律性办法;

2.每个学期集中力量办一件重点的事;

3.年级的工作不能脱离学校工作,要形成共识;

4.问题反馈不过夜,有问题及时解决,但对待师生要有温度,不擅自下结论。

       (五)夯实常规抓细节,聚力前行

       惠中各年级实行核心组管理制度,由核心组组织班主任和科任老师推进行政会议的各项措施,决策、落实层次分明,高效有秩序。

       (六)五育并举闪耀禅城

       聆听了何秀芬副书记建设体育、艺术科组的经验分享。实地考察该校在特色教育的路上做出的努力与辉煌业绩,重教研促成长。

       (七)学习齐探索,交流促成长

       3月13日下午,我们小组在何秀芬副校长的带领下前往兄弟学校绿岛湖学校,我们参观了美丽的校园,学习了学校的管理模式和育人方向。

       围绕着学员们跟岗前带来的疑难问题,许爱群老师和陈治锋老师一一进行了分析,并给予我们最好的解决策略;他们的敬业精神和教育情怀让人感到震撼!

       五、总结交流,满载而归

       通过参与学校各级各部门工作会议、深入课堂听课、参与教育教学研讨、听专家讲座、实地考察等方式,深入了解该校行政管理、队伍建设、办学理念、德育、教学教研、教育教学质量、总务后勤工作等情况,让我们充分领略到了每一位惠中人深厚的教育情怀、精湛的教育教学业务能力及水平,获益良多。在跟岗总结会上,我们小组各位学员结合学习情况及个人感悟,纷纷发表感言。

       茂名市茂南区云禧学校李日炎:佛山市惠景中学主要领导率先垂范,勇挑重担,充分调动一切积极因素,坚持以人为本,规范学校精细化管理,重视团队建设及教师专业发展,助力学生全面发展,办好人民满意教育,打造优质教育品牌。在德育、教学科研、体卫艺、后勤管理等工作中,处处体现了每一位惠中人深厚的教育情怀、精湛的教育教学业务能力及水平,坚持落实立德树人的根本任务,实现了师生共同成长,推动了学校高质量发展。

       茂名市茂南区西城学校谭力雄:惠景中学的行政团队犹如久旱甘霖,浇灌着惠景中学的教育之花。从他们身上,我找到了对教育“忠诚、担当、坚守”最好的诠释。他们就像一盏明灯,照亮着我的前行之路,让我深深懂得:在教育之路上,只有潜心耕耘、静待花开,才能收获一路芬芳。

       茂名市茂南区羊角中学杨国成:这次到佛山市禅城区惠景中学的跟岗学习培训,我收获颇多。我想只要我们扎扎实实、脚踏实地认认真真的做好教育,多留给教师们研究教育教学的时间与空间,更多的去关注学生的发展、教师的成长,相信羊中的教育的明天一定会更加的辉煌。

       茂名市第四中学麦阳生:惠中人对教育的激情、对老师的温情、对学生的热情让我备受感动,既能让学生发挥潜能超越自我,也能让老师在工作中幸福满满。

       茂名市茂南区特殊教育学校吴梅:非常荣幸参加了惠景中学的跟岗培训,它不仅让我们深入了解基础教育的最新理念和实践方法,还为我们提供了一个相互学习和交流的平台,让我们结交了许多志同道合的朋友,这些都会对我的未来工作产生深远的影响。

图片:谭力雄、杨国成


编辑:吴梅、麦阳生


审核:李日炎

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