近期,新疆分行内控合规部监测发现多笔员工办理经营性贷款用于为亲友经商提供便利、员工贷款资金流入禁止领域或使用不合规等问题。为加强员工异常/违规行为管理,防范相关风险,阿勒泰布尔津支行高度重视,3月14日组织全行员工开展了《关于员工办理个人经营性贷款的风险提示》的学习。
首先学习了员工办理经营性贷款主要的六种情形。并对办理贷款为亲友经商提供便利、贷款资金流入禁止性领域或偿还债务等情形进行了着重强调。其次对通报的四个典型案例逐一进行风险分析,并结合案例对《员工违规行为处理规定及问答(2022年版)》第一百八十五条进行了再次学习,让员工以案为戒,以案促醒。最后由支行行长对本次学习提出以下几点要求:
一是全行员工要加强合规意识和风险防范能力,作为银行从业人员要加强自身合规意识培养,谨慎办理各类贷款产品,并且不能过渡融资,以免超出自身经济能力导致入不敷出,从而引发风险。
二是如有融资需求尽量在正规的金融机构办理非必要不在互联网平合或小贷公司申请贷款。面对线上五花八门的
贷款产品,贷款时要仔细阅读贷款申请条件和具体的资金使用规则等,线上贷款要认真填写贷款选项,严禁选择经营性种类贷款,严禁将贷款资金挪作他用或流入禁止性领域三是富丰排查手段,提升排查质效。布尔津支行将把员工办理经营性贷款线索排查作为一项常态化工作来抓,通过提供员工个人信用报告、工商注册平台、融安e信、融安e核等多种排查手段认真开展员工异常行为排查,从而树立员工正确的价值导向。
通过本次学习,进一步提升了全行员工合规意识、风险意识和红线意识,今后布尔津支行将持续开展员工警示教育学习,警醒员工在日常工作中做到严以律己,自觉形成合规理念,促进支行各项业务健康发展。