日前，中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室会同中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室公开通报了3起整治形式主义为基层减负典型问题。通报一出，立即引起了社会各界的广泛关注，再次彰显了中央驰而不息推动整治形式主义为基层减负的坚强决心。同时,也恰恰表明“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。
几年来，党中央持续聚焦基层减负工作，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。但为何“文山会海”变“加码式减负”、“指尖便利”变“指尖负担”、数字“赋能”变数字“表演”等形式主义的新变种会不断出现？透过现象看本质，“上面刮四风”是造成基层负担过重、压力过大的根本原因。上面造“显绩”，下面自然就要“陪跑”；上面文山会海，下面就联合发文开“套娃会”；上面政策“打架”，下面就搞“一刀切”；上面只要结果，下面只能咬牙乱撞；上不信下，就有了过渡留痕；“层层传导”变成了“层层加码”。
上面千条线，下面一根针。各项政策、措施都需要通过基层干部宣传、解读并落实到“最后一公里”。在实际工作中，一个基层单位往往需要承接上级多个部门的工作部署，一名基层干部往往“身兼数职”负责多方面工作。为基层减负应从上级减起，各级各部门应当多在服务基层、纾困解难上下功夫，工作中多听基层音儿才能办好基层事儿，力戒形式主义、官僚主义，根治“文山会海”、多头考核等顽症痼疾。并扎紧制度笼子，把制度执行与强化监督结合起来，加强政治巡视和政治督查，对形式主义、官僚主义典型问题点名道姓通报曝光，使增加基层负担的形式主义无处立足，切实为基层干部松绑减负、鼓劲撑腰。
一分部署，九分落实。上级部门应坚持实事求是的思想路线，牢固树立正确政绩观，站稳人民立场，牢记“金杯银杯不如老百姓的口碑”，以身作则、以上率下，真调研察实情、听真话取真经，不走“经典路线”不作秀，制定政策加强分析研究，增强针对性和可操作性，避免不接地气的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，把为民造福作为最大政绩，把办实事、求实效作为工作追求。赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，让基层干部有力做事、有人做事、有权做事、有心做事，工作起来更有底气、更加主动。
与此同时，还要健全完善制度机制，建立上下联动的同责问责机制、健全容错纠错机制、运用数智化手段、培养激励等有效举措全方位激发基层干部干事创业的热情，让干部“无处躺、不敢躺、不愿躺”，助力基层干部轻装上阵，在推动高质量发展的新征程上跑出加速度、干出新业绩。