杭州半山支行深耕“钢铁文化”建设 精心组织开展“廉洁文化大家谈”活动

“钢铁文化”是杭州半山支行在总行“工于至诚 行以致远”的企业文化引领下，经过三十多年变迁与发展孕育而生的支行特色文化。2013年7月，“钢铁文化”正式发布。围绕中心工作，多年来，支行积极推进“钢铁文化”建设，文化因子“四铁”精神——“铁的纪律、铁的意识、铁的执行、铁的团队”已深深融入到支行的经营管理之中，案防基础的夯实工作之中和队伍成长的建设管理之中。其中，“铁的纪律”居首，是支行经营发展的坚强后盾和基石支撑，也体现了支行将全面从严治党从严治行要求落实落地到日常工作中的决心，督促支行全体干部员工依法合规、遵章守纪、严格执纪，养成知守、知止、知禁的职业纪律。

2023年，支行在上级行党委的带领与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格按照总、省、市行关于新时代廉洁文化建设相关工作要求，规范落实“清廉文化墙”建设、三新人员廉洁谈话、党组织书记讲授廉政专题党课等规定动作，同时，创新开展“落实中央八项规定精神”知识专项测试，打造《让银客关系更亲更清》微课等自选动作，被评为“2023年度杭州分行青绿清廉·党风廉政建设先进单位”和“杭州分行清廉金融文化建设规范行”。

2024年，为进一步推进支行新时代清廉金融文化建设，加强正向宣传和引导，支行组织开展了“铁的纪律”宣教月月测活动，截至目前已开展2次，有效强化了支行全体干部员工的廉洁从业意识和合规从业理念。此外，从3月起，支行正式启动“廉洁文化大家谈”清廉金融文化建设系列宣传活动，拟通过组织开展清廉金融文化宣传作品征集，设计制作清廉金融文化专题党刊，组织开展个性化清廉金融文化建设宣传活动和组织开展廉政专题主题党日、党课等措施，结合集中学习、研讨交流、党建共建、参观学习、观看警示教育片等方式，引导全体党员干部深化从严治党政治意识，自觉遵守法律法规和本行各项规章制度，不断加固拒腐防变的思想堤坝，切实发挥表率作用，团结带领群众，共同营造风清气正、崇廉尚洁的浓厚氛围。