筑梦起航，不负韶华。为提高新入职护理人员综合素养、业务能力，护理部对25名新入职人员开展以“培育新锐、启航梦想、助力成长”为主题为期2周岗前培训。此次培训紧贴临床，涵盖理论、操作、综合考核三部分。
理论培训强意识
理论培训包括医院历史、为军服务、核心制度、礼仪规范、文书书写、感控知识、消防培训7大板块，授课形式包括理论讲授、案例分析、现场实操等，为新护士上岗奠定良好的理论基础。
技能培训强基础
实践操作培训内容涉及静脉输液、肌肉注射、急救等5项临床常见护理技术操作，为新入职护士临床技能操作的规范化和同质化打下坚实基础。
规范考核促提升
护理部严格按照标准，对参训人员实施综合能力考核。新入职护士们用规范的操作、扎实的理论知识，向各位老师展示了理论水平和护理能力，将人文关怀、沟通技巧、礼仪规范等融入护理操作，充分展示出医院护理人员良好的精神风貌。
培训总结促成长
青春当怀凌云志，鲜衣怒马奔新程。岗前培训既是对医院理念、价值观和文化的传承，也是临床经验的传授和对新入职护士的关怀与呵护。新起点，新征程，护理发展离不开每位人员的努力，新鲜的血液是发展的动力，愿新入职人员努力做好自己的本职工作，为促进四六〇医院护理高质量发展贡献自己的青春智慧。