就业是最大的民生。一直以来，刁镇街道牢牢将就业工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，以“就业创业示范城市创建”为契机，抓实抓细就业创业、农民工服务保障、高校毕业生服务等各项工作，延伸服务触角，提升服务质效，以城乡居民的稳定就业促进社会和谐稳定。
刁镇街道是一代大商孟洛川的故乡，受儒商文化的熏陶，经商创业的基因早已融入血液。辖区现有圣泉、明泉等规模以上企业52家，高新技术企业34家。为服务好企业发展，促进劳动力转移，我们组织召开形式多样的招聘活动，线上线下双管齐下，着力打造“云端招聘、隔空送岗”线上招聘行动。同时开展线下招聘——春风送岗“促”就业、精准服务“助”发展。有圣泉、明泉等35家企业参加，提供了800余个就业岗位，有300余人达成就业意向。
托底安置就业困难人员，是兜牢民生底线的重要措施。一直以来，我们严格落实城乡公益性岗位扩容提质专项行动。加强与民政、残联的协同配合，摸清城乡就业困难群体和岗位需求“两个底数”，精准锁定就业援助对象，对就业困难人员提供精细化服务。辖区现有农村公岗1001人，城镇公岗140人，有效促进了困难群体的就业。
构建和谐劳动关系，是实施就业优先战略的重要内容。我街道强化劳动保障监察，提高用人单位劳动管理水平，维护职工和用人单位合法权益，着力构建和谐劳动关系，维护社会和谐稳定。2023年8月，全市“劳动关系和谐企业、园区”授牌仪式暨创建和谐劳动关系工作现场会在我区召开。我区银鹰炊事机械公司获评“全国和谐劳动关系示范企业”，明泉化工集团获评“省劳动关系和谐企业”，刁镇化工产业园被评为“省劳动关系和谐工业园区”。
农民工服务体系建设日趋完善。刁镇街道原有自发形成的零工市场一处，每天务工人员达300余人，为更好地促进零工人员实现就业，街道持续提升零工市场服务设施和服务能力，对零工市场进行全面升级改造，进一步规范了零工市场布局，科学划分功能区域，加强配套硬件设施建设。通过改造提升，刁镇劳动人事争议调解中心与各部门联动，多措并举，多渠道追讨拖欠农民工工资问题，共办结维权案例78件，被济南市人力资源和社会保障局授予“第二批标准化劳动人事争议调解组织”荣誉称号。
高校毕业生服务工作做细做实。为促进毕业生充分就业、高质量就业，我们精准对接毕业生了解就业创业需求，及时将用人单位招聘信息推送至毕业生手中，组建高校毕业生就业创业服务群。民生保障服务中心主动对接化工园区，了解企业用人需求，当好企业与毕业生之间的桥梁纽带，做好毕业生的参谋助手。去年以来，为296名高校毕业生推荐就业，助力用工企业需求与大学生就业创业意愿的精准对接，吸引人才回乡发展。
聚焦社区微业，打造一刻钟就业服务圈。今年我们依托清平和吉祥两个城市社区，打造“社区微就业”示范点，通过线上建群、线下登记，同时借助网上就业平台，实现线上线下互融互通和就业信息一网化共享、为周边企业和居民搭建起一个信息畅通、互融互通的求职用工平台，让居民在家门口实现高质量充分就业。“社区微业”发布求职信息800余条，有30余人达成就业意向。同时切实提升帮办代办服务能力，开展“零跑腿”服务；积极推广“不打烊”服务模式，为企业和群众办事提供错时、延时、预约等服务。
下一步，刁镇街道将持续推进基层平台建设、做好经办业务培训和日常管理，真正实现“一门、一窗、一网、一次”办。“靠前服务，经办顺畅”，推动就业服务精准供给，让企业群众"少跑腿"。切实提升群众服务获得感，提高群众的政策满意度和知晓率，打通服务群众的“最后一米”。