2月26日，青白江支行召开2024年党风廉政建设暨纪检工作会议。
会上，全体参会人员观看警示教育片作为2024年警示教育的第一课，党总支书记、支行“一把手”就警示教育片中的深刻教训提出全行各级党员干部要保持永远在路上的政治清醒和政治定力，增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底并就贯彻落实提出五点要求。纪检委员总结回顾了2023年纪检主要工作，从强化政治监督、强化协同贯通、强化执纪问责，强化巡视巡察整改、强化队伍建设五个方面对2024年纪检工作进行安排部署。
会议结束前，党总支书记与各部门、网点负责人签订了党风廉政建设目标责任书，进一步压实责任，推动全面从严管党治行，共创风清气正的良好政治生态。
3月14日，青白江支行召开“提升竞争力 我们怎么干”专题研讨会，支行班子成员、基层管理人员、客户经理、产品经理参加会议。
会上，各部门主任及网点负责人汇报了“开门红”工作指标完成进度、分析支行在系统内排名得分情况，参会人员围绕“普惠金融贷款”、“国际贸易结算”、“对私折效客户”三大业务缺口进行原因分析，就下一步工作落实措施展开讨论。会议强调，一是提高思想站位，进一步凝聚共识，力求思想破冰引领发展突围。二是寻找普惠发展突破口，对标同业，发挥中行产品优势，提升市场份额。三是加强新客拓展，扩大客户基础，挖掘新客潜力，把握多种指标发展机遇。四是改善厅堂服务水平，提高综服经理业务能力，做实业务指标分解到个人，达到全行群策群力共同发展的最终目的。
通过讨论，支行查摆出三大短板工作，提出了11条行动措施，并明确完成时限，形成支行行动措施清单。