为加强员工人文关怀，帮助新员工尽快转变角色，适应新的工作岗位，3月18日，陕西农信华阴联社召开2024年度新员工入职座谈会。
座谈会上，新员工们依次进行自我介绍，从角色的转变、农信文化的认识、对今后工作的展望和规划等方面进行了汇报。纷纷表示，将以积极的心态和饱满的热情，为华阴联社的发展贡献青春和力量。
会上，华阴联社党委班子对新入职的员工表示欢迎，并简要介绍了华阴联社的发展历程和概况，同时希望新员工们要尽快实现角色转变，适应工作，融入集体，加强自身学习，提高职业素养。
会议最后，联社党委书记、理事长周斌向新员工们阐释说明了“四心银行”核心要义，并寄语新入职员工。一是要调整心态，尽快进入角色，适应工作岗位的需要。要主动适应新环境的变化，在业务技能上不断地学习、积累。二是要加强学习，不断进步成长，努力提高自身综合素质。要不断提高自己的专业水平和能力，成长为一名优秀的青年员工。三是要坚定信念，能吃苦耐劳，不断增强遵章守纪的自觉性。要时刻保持积极向上的心态，工作中严格要求自己，树立合规理念、树立规矩纪律意识，不触碰道德和法律的底线。
通过此次座谈会，让新员工感受到了华阴联社的人文关怀，更加增进了新员工们的认同感和归属感，也为华阴联社高质量发展注入新的生机和活力。