为有效治理“飞号飞密”准风险事件，加强系统用户管理和防范违规操作，筑牢员工合规意识，南昌支行结合实际情况，多管齐下开展“飞号飞密”治理和防控，取得了较为明显的成效。
一、研讨化解风险
支行组织班子成员、中层干部、员工代表召开了“飞号飞密”治控座谈会， 深入了解“飞号飞密”事件产生的根源，研讨化解风险办法。通过给网点客户经理开通了个贷系统权限，避免借用用户办理查询个贷业务，通过设置网点AB 岗等角色，避免因某个岗位员工较忙或者请假外出等原因，从而造成“飞号飞密”的风险发生。
二、强化合规教育
组织员工学习系统用户管理规定和员工行为禁止规定，让员工知晓“飞号飞密”违规行为可能受到处理的严重后果，使员工认识到将统一认证号交由他人办理相关业务，会形成“一手清”风险。结合典型案例组织员工学习《关于加强员工“飞号飞密”准风险事件治理的风险提示》，使员工养成良好的操作习惯和风险防范意识。
三、加强监督检查
将统一认证权限管理纳入日常监督检查范围，对明知故犯、屡禁不止的行为要严肃问责，从根本上杜绝“飞号飞密”风险发生。今年支行对各部门、网点开展了2次“飞号飞密”突击检查，重点是信贷人员，查看是否登录的是本人系统用户，均未发现借用、共用用户的情况。
四、做到常态提醒
坚持提醒“不打烊”，在员工每台电脑显示屏下边框粘贴了“在不同电脑登录不同系统时，必须先退后进；系统用户不交给他人使用，严禁“飞号飞密””的合规提示贴，提醒全行员工注意个人统一认证的规范使用。
五、建立问责机制
为进一步强化员工规范使用系统用户，防范“飞号飞密”的风险发生，组织全员签订了《严禁“共用用户”、“借用用户”、“一码多机”承诺书》，对“飞号飞密”违规人员按照《员工违规行为处理规定（2022 年版）》第九十一条款规定给予严肃问责。
通过此次“飞号飞密”专项治理活动，员工的自我保护意识和风险防控能力得到了提升，自觉做到规范使用系统用户，严防“飞号飞密”违规行为的发生，以合规护航南昌分行的高质量发展。
出品：南昌支行团支部
编辑：王世豪
审核：张燕凤