百舸争流春来早，扬帆奋起正当时。为进一步落实2024年小学领导干部培训工作，提升整体素质，推动昌图县教育事业蓬勃发展，更好地凝聚力量，谋划新篇。经昌图县基础教育干部培训工作领导小组研究决定，3月15日在昌图县教师进修学校召开“昌图县2024年度小学领导干部培训工作例会”，各小学主管干训工作的同志共计45人参加了会议。
会议由教师学校干训部李朝改主持。
会议第一项由基层15所学校对上一年干训工作进行总结交流。大家纷纷表示在过去的一年里，各校高度重视干部培训工作，积极参加省、市、县的各类培训学习，将先进的理论经验带回校，学以致用。特别是后窑小学每月都有培训主题，制定全年培训计划，书记带头学习，这种做法值得大家学习。大兴小学要求领导干部每月撰写心得体会。得到与会人员的广泛认可。
在交流过程中，大家畅所欲言，互通有无，不仅开阔了视野，也打开了今后的工作思路。通过交流学习，各校领导干部深刻认识到培训工作的重要性，纷纷表示要进一步加强学习，提升自我修养和领导力。
会议第二项由干训部副主任杨艳丽对2023年全县干训工作进行全面总结。她指出，2023年昌图干训工作迈出了很多新的步伐，取得了显著成绩。任职资格培训班和提高培训班均取得了丰硕的成果，涌现出了一大批优秀的领导干部和69篇优秀学员心得体会，这些成果是昌图教育的一笔宝贵财富。同时领导干部整体素质也得到了有效提升。
会议第三项由干训部副主任杨艳丽部署2024年干训工作计划及工作要求，让各校明确工作思路及工作任务，为全县干训工作指明了方向，同时也为未来工作提出工作要求。希望大家勇于迎接教育变革的挑战，牢固树立终身学习的观念，将学习作为改进工作的不竭动力，使学校成为师生共同学习的家园。领导们深感责任重大。
会议第四项由教师学校副校长李兵做总结性讲话。李校长肯定了基层学校过去一年里在干训工作中所取得的成绩，并对各校今后干训工作的开展提出了要求及期望。劝诫大家“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，提振了领导们的信心，鼓舞了士气。会议在祥和、充满活力的氛围中结束。