到达你的工作目标，从“做完”到“做好”，需善于对比差异。
选择一份心仪的工作，想法各有不同，为家庭、为晋升、为稳定、为识友、为实现自我价值等等。人生路漫漫，工作与生活对于大多数人来说都长达几十年。职场各个领域中，没有一份工作是不辛苦的，所有工作到最后其实拼的都是心态，心态对了，工作就顺了，如果一个人的心态是积极向上的，那么我们在工作中就会感到顺畅和愉悦。
心态对待工作的重要性不言而喻！
所谓“做完”和“做好”的区别，实际上就是一个人在工作中采取的心态不同，最终你会发现你与别人为何不同，相互的差别在哪里。
回归日常，我们是不是多以自我感受为主？被要求、被接收工作任务？如果遇到与经验不符的部分就会产生情绪差异心带抱怨的情况，就像卖场被安排站在销售几率不高的区域，被安排收退货工作影响个人冲业绩的时间，被安排岗位调动...等等，配合只是回应执行的一种。是否还会思考，我们看到了工作中某种情况需要我，我配合或主动去执行并把它做好了？
原则上，现任的岗位职责需要清晰了解，并以行动展现个人的工作行动能力，高效去完成和汇报。
其次，做完是任务导向，做好是结果导向。做完只是完成了眼前的任务，而做好则会思考如何通过工作获得更好的结果，并为之努力奋斗。
你想当一名合格的店员？合格的教练？合格的店长？合格的区域负责人？超出任务本身，我们还能做些什么行动来把“结果”完成得更好？这需要积极思考和沟通才能超越本身的能力水平。每个人都自带“特异功能”，心态激发的程度大小不同。
再次，做完是目标驱动，而做好是自我驱动。做完只是追求完成既定目标，而做好则注重自我提升和进步，积极主动地发掘更多机会，并将其转化为个人的成长和发展。这才是宝贵的工作经验、宝贵的个人社会履历价值。
总结起来，“做完”与“做好”之间存在着明显的区别，这些差异最终可能会影响一个人的一生。
实现从“做完”到“做好”的转变，我们需要遵循以下四个原则：
1、付出不亚于任何人的努力
努力的态度是一个人能否做好一件事、能否取得成功的重要标准。在乎工作过程的每一个细节，只有用心付出行动，并始终保持积极进取的态度，才能够在工作中取得卓越的成果。
2、对结果负责
真正的负责任是对结果负责。我们应该将注意力从过程转移到结果上，并对结果承担起完全的责任。为了做好工作，我们需要以多种心态来面对不同的工作场景。我们要以自燃心态来迎接工作的挑战，保持充沛的热情和动力；以弹性心态来面对挫折和困难，学会适应和调整。
3、以专注心态解决问题
我们要以专注心态来解决问题，确保工作的高效完成。以自燃心态面对工作，意味着我们要怀有激情和热情，积极地投入到工作中，才能展现出自己的实力和才华，才能广大被认可。
4、以利他心态成就自己
通过关注他人的需求和帮助他人解决问题，我们不仅能建立良好的人际关系，还能够提升自己的领导力和影响力，从而在工作中获得更多的机会和成功。切忌过于主观思想，以高制下的行为态度处事，往往得不到“做好”的效果。
如何从“做完”迈向“做好”的实践建议：
1、设定高目标并制定计划：要做好一件事情，首先需要设定一个高远的目标，并制定详细的SMART计划来实现它。能够帮助我们分配时间和资源，以达到预期的结果。
2、提升自我管理能力：做好一件事情需要良好的自我管理能力。我们应该培养自律、坚持和专注的品质，建立起高效的工作习惯和时间管理技巧。
3、不断学习和成长：做好一件事情需要不断学习和提升自己。我们应该保持持续学习的态度，积极获取新知识和技能，并将其应用到工作中。
4、培养团队合作精神：做好一件事情不仅仅依靠个人的努力，还需要与他人进行良好的合作。我们应该培养团队合作精神，学会倾听、沟通和协调，与团队成员共同努力，实现共同的目标。
5、坚持追求卓越：做好一件事情需要对自己有高要求，并不断追求卓越。我们应该保持积极进取的态度，不满足于现状，持续改进和提高工作质量。
从“做完”到“做好”的过程是一个全方位的提升和转变。心态对工作的影响不可忽视，当我们拥有正确的心态，并以做好为目标时，我们将能够更好地应对挑战、实现个人的发展和成长，从而在人生的舞台上展现出不凡的风采。让我们始终保持积极进取的心态，为自己设定高标准，用最好的状态去迎接工作和生活的每一个挑战。
致各位同事伙伴，祝工作顺利，万事如意！
Bonnie