为提高网点人员案防意识，加强合规文化理念，丰泽支行营业部积极开展“厚植合规文化，落实网点安防责任”主题案防履职活动。
强化学习培训，做到应学尽学
网点负责人微课宣讲。网点负责人利用晨会、班组学习组织网点全体员工学习了各类警示教育案例，提醒大家要提高思想认识，重视案防履职，以案为鉴、以案促改、自律律他。
自主学习两要点开展各岗位专项自学、通过案防会、案防两要点专项学习展开案防规章制度、案例、网点潜在风险点解读，多措并举展开进行学习交流，确保各网点集中培训有重点、有细节、有力度；确保全部覆盖、全员知晓；确实引导员工主动提升案防意识、自觉遵规守纪、抵制违规行为，营造合规经营氛围。
开展你说我听讲学活动，做到理论实践相结合。除强化理论学习外，各网点结合要点内容搜集案防示例，通过实际案例讲解，举一反三，更生动、更贴切地讲解案防要点。
一对一考核通关，做到应知尽知
各网点主管以两个要点的宣传册为考核提纲，利用工作空闲时间，以一问一答的方式，对各自岗位的案防履职要点和网点案防基本要点展开知识问答，逐一通关，做到案防知识要点应知尽知，增强员工案防意识和全员遵章守纪观念。
全员参加案防履职考试
多渠道检验实效，做到知行合一
通过随机调阅工作录像的方式，逐一开展学习效果检验和自查自纠，确保学习全员覆盖、要点内容入脑入心。一方面加大考核问责力度，对代客保管、代客操作、超期不轮岗等总行三令五申严禁发生的违规行为，依规从严从重问责处罚，确保网点各岗位案防履职执行到位。另一方面强化正向激励，对案件风险管理工作中表现突出的集体和个人加强奖励力度，以推动网点案防工作发展。
在今后的工作中，丰泽支行将持续强化员工案防教育培训及合规性排查，提高全员合规意识，增强风险意识、合规意识，强化规章制度的执行力度，为防范和杜绝案件和风险隐患创造良好的内部环境。