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为推进全区幼儿园园长队伍建设，提升业务园长的政治素养、科研素养和管理素养，根据《“十四五”学前教育发展提升行动计划（2021）》、 《新时代基础教育强师计划（2022）》，复兴区教体局幼教科组织开展幼儿园业务园长、骨干教师专业素养提升培训。
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3月16日上午，在百花第二小学，举行“复兴区幼儿园骨干教师业务培训开班仪式。全区各幼儿园业务园长，骨干教师约300人参加了开班仪式。
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开班仪式上，教师代表表示在培训学习期间，热情投入，认真学习，努力把培训与自己的理论学习相结合；把培训与自己的保教工作相结合，夯实自己的理论基础，转变保教理念；开阔自己的知识视野，完善知识结构；加强交流，广纳博采；理论与实践结合，学以致用，提高保教工作实践创新能力。
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马俊杰同志在开班仪式上指出，学前教育队伍已成为我区教育事业发展中的一支重要力量，提高保教知识和技能对于提升我区幼儿教育质量有着重要意义。希望参加此次培训的骨干教师们一是要确保培训质量，服从统一安排，争当优秀学员，加强互动交流，要学以致用，要进一步提高保教水平，学有所获。
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开班第一讲是由复兴区第二幼儿园长高文慧带来的《践行教育家精神 争做复兴大先生》
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高文慧园长以自己30多年的从教经历现身说法，从确立复兴二幼的自然教育理念，到自己在教育世家的影响延伸到教育家精神三个方面，用生动、真切地案例，融合自己的教育实践精华与心得感悟，详细阐释了习总书记关于“教育家精神”的六条精神内涵，鼓励广大教师们要明确责任使命；要树立科学的教育理念；要涵养教育情怀，规范职业行为，锐意进取、开拓创新为复兴区学前教育高质量发展做出自己的贡献。
此次复兴区学前教育骨干教师培训围绕《3-6岁儿童学习指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》区角创设、观查记录、户外活动组织等方面开展，培训过程贯穿全年，努力提升幼儿教师、专业素养、发挥业务园长、骨干教师的“带头、示范”作用，为复兴区的学前教育而努力！