扬帆启航新征程，共筑教育新篇章——文化传媒学院召开2023-2024学年第二学期全体教师大会

      为推动文化传媒学院各项工作高质量发展，落实学院党委关于开展“争一流、当冠军”，促进全员参与“三参与一提升”工作，布置实施新学期教学任务通知及规划，文化传媒学院于3月15日下午4：00在东阶梯会议室召开2023-2024学年第二学期全体教师大会。

      本次会议由文化传媒学院董龙主任主持，文化传媒学院全体教师参会。首先，全体教职工向张开翔副主任和王维副书记加入文化传媒学院大家庭表示热烈地欢迎

      接下来，张开翔主任对日常教学管理、专业团队建设、以及上半年教学工作要点进行了说明。

一、规范日常教学，保证教学时长，做严学生管理。严格核实学生的到课情况，约束学生课堂行为。重申教师调停课申请流程，督促全体教师按照规定在教务系统进行调停课。为人师表，严谨教学。在分析教材和学情的基础之上组织课堂教学，妆容得体，言行合理，不发表有违国家政策法规的言论，塑造良好的教师形象。

二、加强专业教师团队建设。张主任强调，系部要发展，专业要建设，教师要成长，人人都要参与项目建设。明确了教学管理专业建设的结构梯队以及各个岗位的责任划分，勉励大家共探教学成长，三、上半年教学任务要点及规划。张主任提出了以下几点：

1、按照教务处要求，规范教研活动的开展；

2、组建25年教师教学能力大赛团队

3、培育学生积极参加河北省2024年学生技能大赛

4、安排青年教师下厂实践

5、规划专业建设，修订人才培养方案。

      王维书记表示，很高兴加入文化传媒学院，与各位同仁一起共事。一个优秀的学生是需要德智体美劳全方位的培养和发展，所以希望老师们在日常的教学中一要注意将思政教育融入到课堂，给学生树立正确的人生观、价值观和世界观。二要加强学生的日常行为规范，对其养成习惯多进行教育和引导，培养良好的学习习惯。王维书记提出，新的岗位，新的起点，更是一个新的考验和责任担当。在今后的工作中，将以更加饱满的热情，求真的态度，务实的作风，全力做好各项工作，不辜负组织的信任和期望，同时也希望大家对今后的工作给予支持和帮助，共同努力培养出更多优秀的学生，让家长满意，更让社会满意。

      文化传媒学院党总支书记、主任董龙结合《中共宣化科技职业学院委员会党员“三参与一提升”实施方案》及《中共宣化科技职业学院委员会党员关于开展以交出高质量发展优异答卷为主题的“争一流、当冠军”活动方案》安排，针对文化传媒学院各项工作进行了任务部署。

一、筑牢党建阵地，推动教育创新坚持党建引领，发挥党总支在系部建设中的先锋模范作用，2024年文化传媒学院将优化组织结构，深化业务融合，利用两年时闻建设完成校级学生样板支部和教师样板支部。持续发挥党员教师的示范引领作用，筑牢党建阵地，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。同时，我们更要以党建为引领，推动教育创新，不断探索新的教育理念和教学方法，为培养更多优秀人才提供有力支撑。

二、创新育人模式，锻造卓越人才按照河北省教育厅关于举办河北省职业院校技能大赛的通知，结台我系专业特点和参赛经验，本年度我系两个专业群共组建 12个名赛队伍。其中数字艺术设计、动漫制作技术、融媒体内容策划与制作三支参赛队伍在去年省赛二等奖的基础上，争取获得一项省赛一等奖。继续推进游戏美术设计(中级)1+X职业技能考试，申报2024年短视频制作职业技能等级鉴定。与两家行业龙头企业公司共建“数字创意产业研究院人才资源提升”和“就业实训基地”两个就业育人项目，完成一个现代学徒合作协议的签订，共同完成一流核心课程《动漫概念设计》课程校本教材编订工作。计划与企业合作完成两个横向课题的申报和实施，实现横向课题到账资金零的突破。三、优化专业结构，提升教育品质加大校企深度融合，与企业等企业共同推进动漫制作技术专业群，计算机专业群专业建设，本年度完成两个专业群共计5个专业人才培养方案的修定。可执行率达 90%。本年度拟聘企业市场总监、高级培训师等8位企业领军人才和大师名匠来校兼职任教、师资培训及技能大赛指导，同时拟在暑假、寒假各派2名专业教师下厂实践。在河北省职业院校教师教学能力大赛二等奖的基础上，作好2025 年教师教学能力大赛的人员选拔、大赛培育工作。四、拓宽就业渠道，助力学子成长积极做好征兵宣传工作，2024年我系征兵任务12 人，力争在年底完成任务的前提下实现超额50%，使征兵工作位列全校前列。开展“访企拓岗”专项活动，全年走访企业 40 家，为学生实习、实训、就业奠定坚实基础。毕业生就业工作按照规定时间节点推进学生就业率。培育“挑战杯”、“创青春”、大学职业规划大赛等赛事项目，力争获得省级奖项。继续打磨大学生创新大赛已获奖项目，争取取得更好成绩。