凝心聚力，斗志昂扬！
组织激活，再创辉煌！
2月在全员的共同努力下，门店在全国组织激活中实现人效、坪效、客流高增长满分的成绩，在全国十星赛群73家门店中脱颖而出，荣登全国第一的宝座！所有小店竞赛结果均为A，门店利润368万；辛勤的付出也将获得可观回报，每位员工的脸上都洋溢着喜悦，这份荣誉与奖励激发了大家更强烈的工作热情。
精心部署，能打胜仗
为实现3015销售目标，各部门在杨桥店长带领下，对春节生意做了详细的数据分解，深入探讨销售机会点。认真分析市场商品供求新变化的基础上，针对节日消费规律和特点，给出精准打法。本着“巩固优势，稳步发展，实现突破”的原则，全力冲刺！
粮草先行军心稳，后勤工作展宏图
后勤维稳是工作的重要环节，为确保营运部门全力冲刺销售，春节前夕门店组织了收银、计量考核，设施设备检修、耗材订购、安全\服务宣导、员工就餐等问题提前做了安排，做到事事有人管、事事有人干、事事有记录、事事有落实。
鲜活的鱼、虾是年夜饭上必不可缺的佳肴，为了减少顾客的排队时间，后勤团队和营运小伙伴们全力支援水产，早上6点过就来到超市，腊月二十九和腊月三十两天水产小店销售突破37万！这些瞩目的成绩都离不开伙伴们的努力！
生鲜经理从2月1号开始每天从早上7点到晚上11点都在卖场上货补货，安排部门生意。支援计量！
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从
店长是门店团队的主心骨，团队如同一个庞大的生命体，需要有一个坚强的核心来支撑和引领它的方向！
主心骨就像是团队的指南针，无论遭遇多大的风浪，都能为团队指明前行的道路。他不仅具备远见卓识，而且能够将这些愿景转化为具体的行动计划，带领团队朝着既定的目标稳步前进。
一个优秀的团队主心骨，不仅要有出色的个人能力，更要懂得如何激发团队成员的潜能。善于发现并培养人才，能够根据每个成员的特点和优势来合理分配任务，使每个人的能力得到最大程度的发挥。同时还能够为团队成员提供成长的空间和机会，帮助他们实现自我价值！
