三月的广东大地，春意盎然。广东省分行2024年提前入职新行员培训班正式拉开帷幕。本次培训在科技园举办，共有246名新行员参加。
开班动员仪式及开学第一课
省分行高级专家、人力资源部总经理张红英为新行员培训班做开班动员并讲授开学第一课。
张红英总经理对新行员们加入农行大家庭表示热烈欢迎，希望各位新行员能够在接下来的学习中做到脚踏实地，打好专业知识基础，同时也对新行员寄予了厚望，并向新行员提出四点要求：
一是要心存志向，做胸怀抱负的事业型员工。二是要勤学善思，做勇于创新的开拓型员工。要做到学思结合，学有所思、学有所获，加强创新精神，树立终生学习的意识。三是要脚踏实地，做拼搏进取的实干型员工。要放下身段，积极到基层锻炼，争做吃苦耐劳、无限奋斗的农行人。四是要修身律己，做德才兼备的合规型员工。要遵守法律法规，严守风险红线，守住风险底线，争做一名政治过硬、能力过硬、作风过硬的农行人。张红英总经理希望每一位学员都能够在农行这个大平台实现梦想，一起为农行的发展贡献力量，并找到属于自己的位置，不断发光发热。
张红英总经理在开学第一课中，向新行员们介绍了农行的基本情况、农行人才培养机制和组织架构、员工职业生涯规划、绩效管理、薪资福利等内容，并现场解答了新行员们提出的一系列问题，为新行员职业生涯发展指明了方向，并叮嘱新行员们始终牢记自身的责任与使命。
党校副校长、研修中心副主任蔡齐斌主持本次开班仪式，并向新行员们强调了团队合作的重要性，希望大家继承农行前辈们吃苦耐劳的优良传统，在农行大舞台上展现青春活力。
员工安全防范意识和技能培训
省分行安全保卫部资深专员李涛给大家讲授了安全防范的理论知识，介绍了农行在“条块结合，以块为主”的体系下如何做好安全防范，并通过各种案例的展示让大家深刻感受到安全防范的重要性，以及发生安全案件的惨痛教训，以示警戒。 李老师特别强调“事前预判安全风险，事中管控安全风险，事后跟踪安全风险”。新行员直观地感受到了安全防范不到位的危害，提高了加强安全管理的意识和责任感，在课后讨论中，大家纷纷表示会严格遵守每一项规章制度，尽量避免突发事故造成的危害。
企业文化、公文写作与保密培训
省分行办公室机要文档部经理周杰为新行员们讲授了中国农业银行的发展历程，向大家介绍了农行的企业文化和企业精神，增强了新行员们对农行的认同感与作为农行人的自豪感，对未来的工作也充满了信心和憧憬。同时，周杰老师给新行员们讲授了公文写作与保密工作的相关知识，在讲述公文写作有关制度规范的基础上，重点强调保密工作的重要性，同时告诫新行员们要谨慎对待工作机密，只有约束自身才能拥有美好的职场未来。
职业心态转变与情绪管理教育
为了让新行员们更快调整好职场心态及加强情绪管理，省分行外聘讲师李铁亮老师为新行员们进行了职业心态教育。李老师通过讲述新时代背景下银行服务业的发展现状，用一句句生动的语言、一件件贴近员工的案例，不仅活跃了课堂氛围，更让行员在欢乐中逐步调整职业心态。李老师从多个维度去分析银行员工与客户之间的心理活动，引导大家排解内心的压力，做好应对一切困难和挑战的准备！
破冰活动与团队建设
培训过程中，省分行安排了破冰团建活动。在专业教练的带领下，新行员们分成12个小组，展开了有趣的小组竞赛。各小组通过设计组旗、确定组名以及统一口号，进行了集体展示，将每个成员的心凝聚在一起。
各组成员在呼啦圈接力、同进退、汉诺塔等比赛中发挥聪明才智，脑力与体力相结合，展现了新农行人的全新面貌。经过激烈角逐，三支队伍脱颖而出。通过本次破冰活动，每名新行员充分感受到团队合作的力量，作为一名农行人，今后工作中须同舟共济，助力前行。
热火朝天的班委竞选
开班第一晚，学校组织了班委竞选活动。新行员们踊跃上台发表竞选演说，展现自身特长，获得满堂喝彩。在激烈的竞选过后最终选出了14名班委和13名小组长。班委们将作为省分行领导、班务老师与学员之间坚实的沟通桥梁，为大家提供支持和帮助，为本次培训的顺利展开奠定基础。
丰富多彩的文体活动
为丰富行员们的课余生活，班委们牵头组织了露天歌唱交流活动、乒乓球比赛、篮球比赛等活动。各位多才多艺的新行员踊跃报名参与，歌声、笑声、喝彩声回荡在科技园里，弥漫着青春与活力！
新学员有话说
【茂名分行-吴贵贤】
在课堂上，我们学习了农行的历史以及农行的核心价值观；在户外，我们参与了团建活动，在欢乐中拉近了彼此的距离，更加凝聚在一起。我作为课堂的小组长，努力做好上传下达的工作，组员的诉求及时向班委传达，各种通知也确保每位组员都知晓。银行本就是服务客户的行业，我觉得这份工作也锻炼了我自身的服务意识，是一次很好的成长。希望能够在这十天里和大家共同进步，留下一段美好又有意义的回忆。
【广州分行-甘恬】
经过这几天的培训，我与不同分行的行员一起相处、一起听课、一起开展拓展活动。来自不同领域、拥有不同背景的我们从陌生到熟悉，成了志同道合的朋友。在培训的过程中，我们互相交流、互相分享经验，共同探讨问题。这种互动不仅让我学到了很多新的知识，也让我更加深入地了解了他们的思想和观点。我想，培训的意义不只是教会我们银行业务，同时也是让我们适应与人相处，学习他人闪光点，走出舒适圈，有助于未来进入岗位能更快融入团体，为以后与同事相处以及服务不同客户群打好基础。
【顺德分行-梁敏聪】
在培训开始的头两天，令我印象深刻的是第一天张红英总经理有关营销的课程，我深知营销从0到1的那一步有多难，但是农行给我们准备了这样有实质性而贴心的新生培训，给我增添了很多信心。我们新员工要扎根基层，像李铁亮老师说的那样，潜龙勿用，是我们需要磨砺自己等待时机。经过安全和合规课程的学习，我认识到了在银行应该时刻有危机意识，应做好安全防范工作，并且在面对客户群体的时候，要学会心态调整，在平时管理好自己的情绪压力。面对科技进步创新，我们要学会培养新的思维，保持学习状态，做到爱岗敬业，提高能力素质，让自己和农行一起进步。
【东莞分行-张钰】
首先，作为一位刚入行的新行员，我真实感受到了农行对新行员的人文关怀。从张红英总经理给我们提的几点建议中，我也真正感受到了什么是好的平台，好的平台会提供一个广阔的发展空间，更重要的是会指引员工走向正确的道路。其次，违规就是风险，安全就是效益，稳健才能行远。脚踏实地，从基层做起，保持清正廉洁，一步一个脚印，才能打好更稳固的地基。最后，作为中央金融企业，农行深受国家信赖，服务三农，振兴乡村，这些是我们农行人肩上承担的责任。有幸加入农行的我们，更应无比珍视国家、单位给予我们的机会，全身心投入到各项工作中，为农行、为国家发展添砖加瓦。
短短几天的培训，是2024提前入职新行员顺利融入农行大家庭的一个重要开端，不仅让新行员快速适应了新的生活节奏，而且增强了对农行的归属感和荣誉感！
文案｜李士浩、陈彦君、王仁钊
图片｜梁敏聪、蓝鸿华、张定城
排版｜王仁钊
责编｜秦 清、李美清
审编｜蔡齐斌、杨艳芬、匡卓娅、卓映洲、符凤曦、赵柯柯、谢敏谊