2024年3月16日，漫川关大酒店组织全体员工在六楼会议室学习理想信念教育活动主题内容，大酒店董事长王世清主持并且组织学习。
王世清首先要求全体员工，要深刻领会理想信念教育活动的内容。第一要统一思想、统一目标，尊重自己，坚持职业道德原则，维护集团利益和形象。服从领导安排，强化工作作风，提高办事效率，杜绝“一推一动，不推不动”的现象。加强学习，相互帮助，克服困难，做好本职工作，合力推动鸿瑞集团发展。二是要学习鸿瑞集团公司董事长王世春2023年《精选》内容和一系列讲话精神。三是要学习批评与自我批评《三个环节》内容，学习教育，听取意见。查找问题，开展批评。整改落实，建章立制。四是要学习公司董事长王世春办公会(2024年2月29日），1号会议纪要的管理(七大)内容。关于发展方向。关于认知提高。关于运营管控。关于人事管理。关于舆情管控。关于责任担当。关于债务清收。五是要学习2024年3月13日，鸿瑞集团公司董事长王世春关于“人的行为意识安全”的指示精神及要求。王世清强调:2024年要把理想信念教育活动工作，作为全年一项重要工作来抓，要运用好，学习好，宣传好，贯彻好主题内容，也是加强团队合作精神，提升大酒店整体文化素质，有针对性的学习方法和策略，更是推动理想信念教育活动的坚实力量，希望全体员工，要把这项活动深入到日常工作上来。
通过本次学习理想信念教育活动会议，大酒店董事长王世清对第一季度理想信念教育活动进行了全面的安排部署，明确了全年的目标任务，提出了更好的学习方法措施步骤。同时，还强调了团队互相帮助的协作精神，鼓励全员积极参与学习理想信念教育主题内容，在全员的共同努力下，我们一定能够取的更加优异的成绩！
漫川关大酒店：张诗云