自2024年总行组织开展以“学新规定、谈心得、强案防”为主线，每月围绕一期主题，选发部分机构案防经验做法、典型案例解析、干部员工感悟为主线的“案防月月谈”活动以来，昌平城关支行积极响应，以案促学，分享感悟，以案促改，减少隐患。
案防无小事，昌平城关支行网点正职积极响应，在每周的网点案防会议中向网点副职传达，并强调关注“关键少数”问题的发生，强调各位要以自身为表率，自己做好才能带领网点向更好方向前进。
昌平城关支行利用夕会时间，网点正职组织学习案防典型案例，针对网点的各不同职责岗位人员，明确案防要点，强调员工责任意识。
昌平城关支行利用晨会时间，分享典型案例学习内容。从客户经理认识代客保管、操作严重性的自我批评，到客服经理针对业务审核放松放纵的危害；从运营主管对岗位轮换松懈的反省，到新员工对日常生活中作风不注意的反思。昌平城关支行自上而下的，以案防月月谈为契机，对自身进行了一次合规感悟。
网点副职通过晨会时间再次向员工做此次全员案防学习的总结：合规行为带来的不单是在网点考核评分中取得优异的成绩，更重要的是合规行为给自己带来的保护。并表示在未来网点将继续加强巡察检查工作，直接及时的对发现的向题及时纠正。坚持每周对重要业务环节调阅监控，对重点客户和重点环节的业务办理情况进行检查，对节日期间等重要时间段进行检查。