为深入学习贯彻落实分公司2024年度工作会议精神，更好地落地执行各项工作，3月15日下午，延边中支召开全体内勤会议，专项传达学习分公司年度工作会议内容。 三、四级机构全体内勤共计40余人参加了会议。会后三条业务线和运营消保分别向所属条线人员传达了各条线报告精神。
会上杨惠祥总带领全体内勤人员回顾了2023年吉林分公司取得的成绩，并全面解析了2024年重点工作目标及规划，并结合延边中支实际情况对所有内勤人员提出了具体工作要求。
会上，杨惠祥总强调2024年延边中支要紧紧围绕“以人为本、以客为尊”的经营理念，在新的环境下把握发展机遇，关注队伍收入和自身价值成长，满足客户需求，改善客户体验，提供优质客户服务资源。聚焦“一个目标 两个追求”，落实“三项核心工作”，正确处理“六种关系”，坚持强化“两个保障”，以延边中支业务高质量发展奋力推进吉分高质量发展。
杨惠祥总强调第一不仅在保险领域精耕细作，提供全面细致的保障服务，同时持之以恒地探索，挖掘优质客户资源。二是关注自身价值成长，以“想干事、能干事、干成事”为标准，提升自己内外职涯的成长。三是业务条线和后援加强沟通协作，为公司高质量发展贡献力量。四要坚守合规底线，积极落实监管“长牙带刺”、有棱有角的工作要求，突出“强本强基”和“严监严管”，确保人人合规、事事合规、时时合规。
最后杨惠祥总强调2024年延边中支坚持“以人为本，以客为尊”经营理念，改变业务发展的基本面。确保各条线各项工作目标提前达成、全面达成、超额达成，为公司高质量发展贡献延边力量。
个险条线向全体四级机构人员传达报告精神
银保条线向内、外勤传达报告精神
服拓条线向外勤传达报告精神
2024年3月15日下午，延边中支运营消保部组织全辖运营人员学习分公司运营消保客服系列工作会议精神，中支运营全员及四级机构综合内勤（无综合内勤机构督导）参会，会议由张洋洋经理主持并传达