福建泉州分行召开合规经理2023年度工作述职会议

为不断加强合规经理队伍建设，切实提高合规经理履职能力，2024年3月15日上午，泉州分行纪委书记林小舟主持召开合规经理2023年度工作述职会议。本次会议，旨在对各支行、各部门合规经理2023年度履职情况进行全面总结分析，进一步谋划2024年工作。

会上，泉港、台商投资区、安溪支行，分行公司金融业务部、银行卡中心、综合管理部合规经理结合自身岗位，围绕“履职情况、发现问题、存在的风险隐患、意见建议”四个方面作现场汇报，林小舟逐一点评，其他合规经理以书面形式述职。

会上，林小舟通报了分行2023年度内控合规工作成绩，分析了当前严峻复杂的内外部形势，并对合规经理队伍提出三点要求：

一是压实“三个责任”，走好内控案防“先手棋”。压实主体责任，各级机构管理人员要严格依照分行梳理下发的《管理人员案防履职工作明白纸》，提升内控案防质效；压实监督责任，细化强化监督检查措施，筑牢一、二道防线；压实整改责任，确保整改到位，杜绝边改边犯、此改彼犯、屡改屡犯等情况发生。

二是聚焦“三个重点”，筑牢风险治理“防火墙”。一方面要加强风险研判，聚焦重点领域、重点环节、重点人群，明确主要风险点；另一方面要善于发现问题，敢于揭示短板，精于防控风险。

三是突出“三个领域”，打好合规管理“主动仗”。监督检查领域，制定检查计划，紧盯问题整改；风险研判领域，定期制发专业、支行《风险提示函》，及时预警；合规建设领域，分层分类开展警示教育，扎实开展“质量锻造年”主题活动。

分行内控与保卫部负责人，分行各部门、各一级支行合规经理参加会议。