为持续作好全员内控案防大讨论活动，促进活动深入开展，蓝田支行开展全员内控案防大讨论系列活动。
（一）省行VIS系统典型案例展示
为充分展现违规行为典型案例，深刻汲取案例教训，引导广大干部员工知敬畏、存戒惧、强内控、促合规，蓝田支行通过案例文化墙展示省行VIS系统典型案例，从网点四类人员不同角度撰写心得，分享体会，以更加深刻更加直观的方式警示全行员工知晓违规行为，杜绝违规行为。
（二）个金部下沉指导
3月14日分行个金部吴瑞娜老师对蓝田支行开展代发工资专项检查，并针对检查发现问题、日常业务操作、客户信息保护等方面组织网点负责人及网点员工开展案防分析，揭示问题背后的风险隐患，剖析潜在案防风险。同时吴老师结合近期案例通报了网点层面常见的出租出借账户、违规收取佣金、“一区双录音”等违规案例，并同网点员工就案例及日常工作中的涉案账户管控、支付限额调整、客户服务等难点、痛点问题开展讨论交流。
（三）检查发现问题复盘
支行营业室个金团队针对一季度分行网金专业检查发现的四个问题进行原因分析、复盘整改、并对下一步提升措施进行明确；信贷资产团队利用营业室晨会传达分行个贷合规发展提示会会议精神，通过晨会形式组织全行员工进行学习河南分行及榆林分行案例开展学习讨论。
蓝田支行将持续推动全员内控案防大讨论活动在支行不断深入，坚持通过以案为鉴，议案促改，不断提升支行内控案防水平，以高质量内控案防助力高质量发展。