为确保“开门红”各项工作取得成效，绵阳三台支行认真贯彻落实省分行2024 年“开门红”工作部署，按照“党委部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的总体要求，围绕“以‘开门红’为契机打一场转变作风的硬仗”的工作目标，持续加强作风建设，树廉洁之风，行廉洁之事、做廉洁之人，为“开门红”业务稳健发展奠定坚实的基础。
强监督转作风。绵阳三台支行认真学习省市分行纪委2024年“开门红”作风建设监督部署方案，紧密结合本行实际，细化监督方案，压实相关责任，积极传导工作要求，并通过列席会议、定期沟通、基层调研、电话访谈等方式对本行“开门红”作风建设情况进行监督，全行上下树立“没有哪一个岗位与‘开门红’无关，没有哪一个人有理由当‘旁观者’”的意识，以“全行一盘棋”思维持续推进支行作风建设和“开门红”工作的同步进行。
筑阵地夯基础。开门红期间，绵阳三台支行落实市分行党委加强廉洁文化建设的要求，打造廉洁文化阵地，引导全行党员干部学廉思廉崇廉践廉，筑牢清廉思想根基，推进开门红作风建设质的提升。
以良好作风实现开门之“红”。三台支行在“严”的作风建设氛围下，坚持以党建为引领，以廉洁共建为载体，以重点业务为抓手，班子以上率下，带领全行员工投身“开门红”各项业务发展中去，全力拼抢市场，持续推动党建工作和业务发展双提升。
2023年下半年，在向外积极营销、向上争取政策的努力下，历时近半年时间，于2023年9月成功取得8亿元授信批复，并于2024年2月7日在“开门红”期间成功实现3.25亿元的项目贷款的投放。2024年初，三台支行在抓源头信息中了解到财政代发项目后，立即成立“财政直发工资代理金融机构”项目专项攻坚小组，通过积极营销攻坚，成功中标三台县财政局“财政直发工资代理金融机构”资格。“开门红”期间，已实现月代发1018人次，月代发量530余万元。
三台支行通过深化作风建设提振士气、凝聚共识，开好了局、起好了歩，为实现支行“开门红”整体目标提供了坚强政治保障和纪律保障。