师者，传道、授业、解惑也，人生假设有一位好老师，会少走好多弯路、少吃好多苦，同样，工作更是如此。为培养好老师、继续强化青蓝工程建设，进一步发挥名师的传、帮、带的作用，传承姚中精神，加快青年教师业务水平的快速成长，我校今日特开展“青蓝工程——青年教师拜师活动”。
第一项：张碧静副校长宣读师父、徒弟的职责
第二项：教务处主任李国亮宣读师徒结对名单
语文组：袁静——李欣然
韩博——张聪
张丽——张竞贤
数学组：郭爱芬——刘凤娇
英语组：肖金香——郭畅
张凤荣——王聪聪
朱娜——张羽
政史组：李新如——苏蕊
第三项：颁发聘书
第四项：谢师礼——徒弟向师父鞠躬、献花、献礼
第五项：签订师徒协议
第六项：师徒代表发言
师父代表——韩博
韩博老师总结了两句话：教有道，学无涯。这次，忝列师父，既是一份责任与传承，曾经得人恩惠，那么也必不吝啬与人分享；也是一次机遇和成长，各有各的专长，师父也是徒弟，徒弟也是师父。我们需要追求共同进步的双赢。
徒弟代表：苏蕊
教育，既是一门技术，又是一门艺术，它有无穷无尽的奥秘亟待我们去探索。作为徒弟的我们，需要进步，需要成长，更需要努力。为此我们一定要多听课学习，虚心向师傅请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己成为合格的教育工作的实践者，教育理论的探索者。
第七项：张洪锋校长讲话
张校长谈到老教师可以把自己教学生涯中的经验传授给青年教师，可以放心的把接力棒传到年轻教师手中。〝骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，在座的人人都是师傅，人人都是徒弟。我相信“师徒结对”会使我校形成“以老带新，以新促老”这样一个新的格局，会为我校教师的成长提供一个理想的碧海蓝天。
第八项：王林霞校长讲话
王林霞校长谈到青年教师刚步入社会，需要有指路人，青蓝工程可以有效的促进年轻教师教师的成长，为此对青年教师给予以下建议：一、一定要树立目标，根据目标来规划自己的教学任务，要有冲劲，敢于拼搏。二、多与学生、同事交流，沟通能给我们带来很多不一样的收获。三、要积极参加学校及教育局组织的各项活动，在活动中获得成长。四、要有追求卓越的理念，教育观念在更新，作为青年教师更要努力学习，不断积累经验。
希望各位教师以此为契机，虚心向前辈求教，争取在专业成长上更进一步，传承姚中精神——是无怨无悔的尽责担当，立足本职的爱岗敬业，传递爱意和善良的博爱情怀，善于提升自己的奋斗精神。希望各位老师都能成长为“心中装满孩子，吃得了苦、耐得住烦、担得起责”，做一名孩子心目中的大先生。