10月 28 日，邹区支行利用中午时间组织召开了四季度案防合规会议，支行全员参加。
本次会议陈行长和徐行长重点组织大家学习了风险合规知识，首先向员工列举了以往具体案例，严格指出全体员工应注意的风险要点。例如：密码泄露，相互使用、签署空白资料、双人实地见证、加强收单商户管理等诸多注意事项。在列举风险要点后，徐行长转达了国行长在会议上对合规的想法和体会：1、管理人员肩负重任，思想要重视，业务合规是基础，时刻具备底线精神。2、不要照本宣科地做思想教育，要对团队人员现状做好有效分析，实现层层管理。3、敬畏制度，加强管理。各单位要共同努力，从上至下，从严管理，形成良好的内控合规文化。
其次员工们再次学习了《华夏银行常州分行客户资料保管标淮》，其中包括实物档案、电子档案两大类资料的保管要求，专用档案及保密柜相关要求和禁止保管的物品。并提出，日后会继续加强对客户经理日常行为规范的检查，每周和每月都会对客户经理的重要保管资料情况进行不定期抽查，对于存在违规行为的客户经理必定严惩不怠。
最后，陈行长针对此次合规会议发表感想：思想有多高，心就能走多远。合规精神应该体现在我们每一位银行从业者身上，与我们的思想融为一体，伴随我们与华夏共同成长和发展。我们应该 “以案为鉴”，自觉养成依法办事、合规经营的良好习惯，营造规范、谨慎、诚实、严谨的良好氛围。真正做到明职责、细制度、严操作，做好定期或不定期自检自查，及时发现和纠正工作的偏差，对业务工作的各个环节进行有效的内控和制约。