哈尔稿信用社合规文化学习

我社于2019年12月5、6、9日，为期三天晨会时间组织员工内控合规文化学习

员工通过以“我”为中心，开展案件防控正向引导教育

突出案件本源主体，在警示教育理念上实现突破，积极倡导

树立以“我”为中心的合规意识，由员工发声，畅谈自我合规的重要性、违法违规带来的危害性

真正使案防教育深入人心，逐步培养从业人员自律意识，培养从业人员主人翁意识，增强从业人员对机构的归属感。