西咸新区“每日通报+双周调度+集中约谈+宣传引导”，压茬推进根治欠薪工作

今年以来，西咸新区以实施“1348”行动计划为抓手，下茬立势，整顿规范建设领域用工。通过“每日通报+双周调度+集中约谈+宣传引导”，主动出击、滚动推进，从源头减少欠薪投诉量。

“每日通报”，新区治欠办对国家、西安市及新区欠薪线索反映平台线索化解情况、投诉频次高的项目以及在建项目八项制度落实情况等进行通报和交办，督促属地新城、行业部门压紧压实工作责任，尽快整改提升。

“双周调度”，新区治欠领导小组每双周召开调度会，分析研判根治欠薪形势，调度相关重点工作，及时发现欠薪隐患，形成差异化《任务清单》实行批量化解，推动规范新区建设领域管理，确保农民工工资按期足额支付。

“集中约谈”，新区人社部门和住建部门组成根治欠薪督导小组，赴各新城、园办投诉频次较高的项目和“八项制度”落实不到位的项目挂牌督办，集中进行约谈，并以新区治欠办名义向各新城发送《提醒函》，全力推动问题化解。

“宣传引导”，深入在建项目开展宣传活动，面向各参建单位和农民工群体，以《条例》、八项制度、西安市和新区线索反映平台等内容为重点，更换新的责任公示牌，张贴投诉二维码，引导农民工就近就地依法维权，降低全国平台欠薪投诉量。

下一步，西咸新区将严格省市各项工作要求，持续在重源头治理、抓责任落实、强日常监管上下功夫，对问题突出的项目挂牌督办、提级管理，常态化推进根治欠薪工作提质增效。