根据郑州分行“促自律、强合规、除隐患”专项行动方案及其相关活动通知的具体要求，高新区支行始终致力于深化合规意识，不断优化合规文化环境，并以高度的责任感和执行力，积极专项行动本阶段的既定任务。这些活动的落实将为郑州分行的稳健运营提供坚实的支撑，成为支行的稳健发展提供坚强保障。
一、阶段工作总体情况
本次“促自律、强合规、除隐患”专项行动，高新区支行全体员工深入理解了合规文化的重要性，并在实际工作中积极践行。通过召开会议、讲合规、学制度、思根源等多种形式，支行确保了活动分层分类开展落实，有效推动了合规文化的落地生根。同时，自查自纠活动的开展，使支行及时发现并纠正了潜在的风险点和问题，确保了业务操作的规范性和合规性。
二、活动组织开展情况
通过召开支行中层以上管理人员会议，对分行的阶段通知、要求进行再部署在安排，确保上级工作要求、支行安排使每一位员工都能明确本次专项行动的重要性和具体要求。主管行长参与部门学合规、讲合规和反思讨论活动，网点主任必须参加晨夕会，进行说合规、论合规，确保活动分层分类开展落实。
在“讲合规、学制度、思根源”落实执行方面，支行各部门、各网点结合本单位实际开展活动。通过各单位负责人讲合规、优秀员工分享合规经验、组织青年员工讲合规等多种形式，深入推动合规文化的落地生根。同时，各部门、各网点还结合上级行发布的各类通报案例和分行发布的风险事件对照检视问题清单等内容进行深入学习和反思讨论真正做到以学促思以思促改。
支行纪检员参加网点内控案防分析会，督导合规学习、反思讨论。
各网点利用夕会时间开展学合规活动，将活动开展到每天。
同时，高新区支行还通过学习交流等方式，不断提升员工的合规意识和操作水平，确保员工在日常工作中能够严格按照规定执行，避免违规行为的发生。
为了将专项行动落到实处，高新区支行还组织开展了多种形式的检查和自查自纠活动。通过自查自纠，支行及时发现并纠正了一些潜在的风险点和问题，有效消除了安全隐患。同时，支行还加强了对业务流程的监控和管理，确保业务操作的规范性和合规性。
三、下一步工作安排
高新区支行将继续落实专项活动要求，深化合规理念，积极营造浓厚的合规氛围。我们将不断加强员工培训和学习，提高员工的合规意识和操作水平，确保在日常工作中严格按照规定执行，避免违规行为的发生。同时，我们还将加强对业务流程的监控和管理，确保业务操作的规范性和合规性。