3月1日，集团公司召开“讲情怀、比贡献、共建温馨和谐大家庭”主题活动动员会。今年，集团将结合此项活动，继续抓作风转变，抓工作标准提升，促使全体员工以全新的面貌投身到“百亿邢燃”伟大事业中。我们要始终坚守初心使命、坚守执着追求、坚守责任担当，以迎难而上的攻坚情怀、敬畏事业的责任情怀、爱岗敬业的贡献情怀，持续书写出更加绚丽的篇章。
迎难而上的攻坚情怀。在实现“百亿邢燃”的“赶考”路上，会面临着一系列深层次难题，更加需要我们全体员工继承发扬以“三个敢于”和奋斗者文化为核心的“481”精神，敢于碰硬，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，“明知山有虎偏向虎山行”，敢于把困难很多的事办成，敢于把竞争很强的事办成，敢于把风险很大的事办成。要敢于作为，牢记职责使命，在工作面前不回避、不推诿、不退缩，用实打实的行动落实好集团公司各项决策部署。要敢于担责，在解决问题过程中，也许会出现一些工作失误，但绝不能因此而止步不前，关键要学会总结经验、汲取教训，认真履职尽责、敢于负责。
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敬畏事业的责任情怀。公司为全体员工提供了发展的平台，每一级有每一级的责任，每一个岗位也有每一岗位的责任。责任是成事立业的前提，敬畏事业就是对本职工作满怀热爱、珍惜敬重和忠诚坚守。要对照自己的职责权限，对筹划的工作、定下的目标、许出的承诺高度负责，真正做到言行一致、言出必行，不能搞光说不练的假把式。各级领导干部身处各个重要岗位上，只要真想干、真去干、真快干，什么问题都能看到，什么扣子都能解开，什么事情都能办好。要 立足本职，想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事，不仅要有干事的态度和愿望，更要有成事的动作和效果。
爱岗敬业的贡献情怀。贡献，是一种品质、一种责任与担当，是检验党性修养、工作作风的试金石。在新征程上，我们要有一种耐住寂寞的坚守，一种甘于平凡的定力，需要一种默默无闻、爱岗敬业的品质，需要一种得之坦然、失之淡然的境界，不被眼前利益所扰、不被分寸得失所绊、不被琐事纠葛所困，始终保持艰苦奋斗的精神，尽职尽责干好工作。要有一种真抓实干的韧劲，务实重干，率先垂范，甩开膀子干实事、撸起袖子加油干，克服工作可以“慢慢来”、条件可以“等等看”、有点成绩“歇歇脚”等懈怠思想，真正把工作做细、做实、做到位，抓紧、抓实、抓出成效。要有一种淡泊名利的状态，不为职务所累，不为物欲所惑，不为人情所困，不为积习所蔽，始终保持良好心境心态，扎扎实实干好自己的本职工作，为实现集团高质量快速发展交出一份份满意的新答卷。