为了进一步加强我校青年教师和学校管理队伍建设，促进青年教师专业技能快速成长，吸收先进学校管理经验，根据《西安市高陵区湾子中心小学五年发展规划》中“走出去，带回来”的方式，在区教育局领导的大力支持下，自2024年3月4日起，我校全体青年教师分批进入有着深厚教育底蕴的西安市后宰门小学进行跟岗学习。
为确保教师跟岗学习各项工作的顺利进行，我校前期经过紧密地筹备，成立了跟岗学习工作小组，制定了详细的跟岗学习方案和评价机制，确保湾子每名在校教师完成跟岗学习，同时保障每名教师在跟岗学习期间工作和生活无后顾之忧。
每期学员均由校长带领走进后宰门小学，我校教师将和后宰门小学名师进行结对，实现一对一指导，在学习过程中结下深厚的友谊，为学校发展谱写新篇章。
（第一期）我校青年教师朱小钰老师与陕西省学科带头人、数学高级教师傅洁老师结对；万贞老师与西安市教学能手宁梅老师结为师徒。
跟岗学习为青年教师和学校管理层提供了一个良好的学习平台，能够让他们深入了解教育行业的最新动态和相关政策，有助于他们更好地理解和掌握教学方法和技巧，提高自己的教学能力。通过与名校的接触，拓宽自己的教育视野，形成自己的教学风格和特色，也为学校管理人员提供管理方面的经验，最终为优质均衡和学校发展提供有力的支持。
跟岗学习期间，我校教师将跟随导师进行一系列活动，通过观摩学习、参与实践、交流研讨、反思总结、导师指导等多种方式，学习名校的教育理念、名师的课堂教学设计、班级管理和教研活动等。学校管理层在学习期间将了解后宰门小学管理理念和方法，将自己所见所闻和心得感悟通过工作群每日一分享，并填写跟岗学习工作日志。
跟岗学习结束后，每位教师通过汇报、一次公开教研活动和一节公开课将自己的心路历程与其他老师进行分享交流，学校将对教师跟岗学习效果进行评价，从根本上杜绝“过场式”培训学习，不断推进教科研水平，让“校级”精品课不断成熟，生成更多的“区级”、“市级”精品课，形成湾子自己的校本资源库，为下一步湾子中心小学的全面改革打下坚实的基础。
在后续的跟岗交流活动中，湾子教育团队将通过“浸润式”跟岗学习，学习先进学校的教管理念、教学教研方法、校园文化和创新型教育举措，并紧密结合湾子当前教育实际，“靶向式”引入，积极推进湾子教育教学全面改革，不负春光，追梦而行，为高陵教育高质量发展和办好“家门口的学校”奋力前行。