金融科技部与富蕴支行共同研究落实基层党支部达标创优工作

会上，全体支委共同学习了“新疆分行党委2024年工作要点”，按照分行党委对基层党支部“一年一达标、三年总提升”的目标要求，结合两个党支部的实际情况，就切实加强党支部基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动和基本保障建设，落实基层党支部达标创优工作进行研究讨论。金融科技部党支部书记对两个党支部做好达标创优工作进行了安排部署。

一是强化党支部建设，按照基层党支部达标创优工作要求，认真分析研究党建工作的不足和短板，做实做细支部基础工作，力争两个党支部共同达标创优。

二是金融科技部要利用分行机关党建工作优势主动督导帮扶富蕴支行完善党建基础工作，提升党建工作水平。同时，充分发挥科技专业特长，运用科技手段，帮助富蕴支行改进经营和管理中的难点和痛点。

三是富蕴支行党建及经营管理工作要进一步完善工作机制，总结提炼好的经验和方法，并形成规范。定期分析总结短板和不足，研究改进措施，主动提出帮扶需求，切实提升工作成效。

四是两个党支部要以达标创优、结对共建两个“党建品牌”为抓手，互帮互学，取长补短，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持党建引领，切实推动分行金融科技部和富蕴支行各项工作成效的提升。