春和景明，万物竞发。在这生机勃勃的美好时节，贝恩幼教集团城南片区隆重召开了2024年全体教职工绩效表彰大会🥳。
首先是由周园长开场，宣布本次会议主要内容🥰
下面，是由我们的沈总致辞😉:
很高兴和大家一起参与集团制定的第一次绩效奖励发放会，在我们城南片区两所园召开。借此次会议的开展给集团所有园所教职员工树立今天会议绩效奖励的概念和具体措施。沈总宣布二点内容:
①宣布本学期六安区域园所流失率比：
同济园流失率1.3%是集团稳生排名第一，太古园3.6%排名第二，新安园5.6%排名第三，印象园6%排名第四，翰林园7.2%排名第五。（班级老带新及个人招新，同济园也是集团招生最好的）
②绩效奖励的概念和具体措施:
绩效奖金的发放，标志着团队的“荣誉感”、工作的执行力；也是衡量和评判工作的结果。日后我们将会进一步梳理绩效考核的政策出台，加大绩效的力度；同时也更好的来评判大家工作的好与坏，我们的工作要有衡量的标准，奖惩的标准。
最后，我祝愿我们城南片区园所能一路长虹，力争名列前茅，争创多次佳绩。
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周园长接着向全体教职工宣读绩效工作奖励机制↓↓↓
接下来就开始步入我们今天的正题啦，也是最振奋人心的时刻🥳，颁发各班级奖金💵
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在会议的最后由园长进行总结：
2024年春学期工作中的各项奖励已经发放完毕，非常感谢大家在工作中做出的贡献。努力付出就会有回报，我们集团也会积极奖励大家工作的成果。
接下来的我们要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量，把园所各项工作扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、以及落实好。