习近平总书记指出：“要树牢造福人民的政绩观，带头走好新时代党的群众路线，纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，切实为基层减负，以作风转变促工作落实。”基层工作者是党和政府沟通联结群众的桥梁，是落实方针政策、为人民谋福祉的“宣传员”、“服务员”，基层干部身处联系服务群众的最前沿，其形象影响着党和政府在群众中的形象，坚持抓好作风建设是干好基层工作的前提和保障。
抓作风建设，聚焦工作观念转变。在实际工作中，有些干部习惯于按照过去的方式和方法处理问题，缺乏灵活性和变通性，对新情况、新问题缺乏敏感性和洞察力，难以适应不断变化的环境，严重影响工作开展的效率和实效。故而抓好作风建设，从主观能动性、工作积极性上着手，落实基层人员工作观念、工作思路的转变，提升工作质效。
抓作风建设，聚焦工作能力提升。工作中处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;开拓创新的能力不足,使得工作平平，没有亮点；统筹协调能力有所欠缺，遇到事情举步维艰等等问题成为多数基层工作人员的困扰。“打铁还需自身硬。”基层人员要做好工作，提升自身素质是关键，不断增强看问题的眼力、察民情的听力、走基层的脚力，确保业务能力过硬，满足日新月异的新工作、新要求。
抓作风建设，聚集工作机制完善。邓小平曾说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”健全和完善制度，用制度管人，按制度做事，强化监督检查制度，以督查检查的形式倒逼干部抓落实，从机制体制上为作风转变提供保障。