白云区针对近年雇员队伍发生的违纪违法问题，由区领导牵头谋划部署，区纪委监委、区直机关工委、区人力资源社会保障局等多部门联动推进，通过深入基层一线调查研究，制定“雇员入职廉政第一课” 方案，实施“六个一”廉政教育措施（上好入职廉政第一课、接受一次廉政现场教育、指定一名廉政联系人、签订一份廉政承诺书、填好一份廉政档案、定期评估一次廉政风险），压实用人单位主体责任，有效强化区直机关4800余名雇员队伍的纪律作风建设，凝聚起全方位抓雇员廉政建设的强大合力。
2024年3月13日下午，区直机关“雇员入职廉政第一课”首期培训班开班，区委常委、区委办公室主任、区直机关工委书记曾东标同志出席并讲话，区直单位2023年7月以来新入职雇员，部分单位分管纪检监察工作的领导参加。
首期培训班邀请区纪委常委、区监委委员，案件监督管理室主任、二级调研员王永忠同志作《“党的自我革命”语境下的正风肃纪反腐——与新聘雇员谈廉洁自律》专题授课。随后组织区内优秀雇员代表作交流发言，并集体观看雇员违纪违法警示教育片。培训最后进行“雇员廉政承诺书”集体签名留影环节，全体参训雇员在廉政承诺书上郑重写下自己的名字，许下廉洁自律的庄严承诺。
培训强调，广大机关雇员要提高政治站位，充分认识加强廉洁自律的极端重要性。清醒认识当前中央和省市区推进反腐败斗争的鲜明态度和坚定决心，廉洁自律是大势所趋、群众所盼、人生所要，要守住底线、不越红线、筑牢防线，坚持忠诚干净担当，做政治坚定的“明白人”、业务精湛的“专业手”、品德高尚的“正派人”、担当作为的“实干者”、廉洁自律的“清白人”。区直单位党委（党组）要大力压紧压实党风廉政建设主体责任，坚持严管厚爱，为政府雇员干事创业、健康成长营造良好环境。要把“六个一”廉政教育措施落到实地，在筑牢雇员的思想“防线”、织密监管“红线”、架起纪法“高压线”、真正落实“厚爱”上下功夫见实效。区直各部门要多方联动聚合力，形成常抓共管的长效工作机制，建设一支思想政治素质过硬、业务精湛、廉洁高效的机关雇员队伍，为加快建设高质量发展中心城区提供坚强的人力资源支撑。（文/刘舒平 图/白云融媒 李瑞珊 ）