为加快推进"第一个人金融银行"战略实施，推进阿盟分行理财经理队伍建设，阿盟分行于2024年 3月12日班后召开个人理财经理和综合客户经理交流会，会议采用座谈交流的形式召开，个金部经理、经理助理、银行卡副经理及城区支行个人客户经理参加会议。
会上个金部苗圆经理从考核架构、考核内容、职业发展三个维度重点讲解《阿盟分行理财经理动态考核方案》内容，由盟行个金部牵头，直通式考核理财经理队伍，不断强化考核结果的正向激励作用。全面构建以专为主、专兼结合、结构稳定、团结向上的高素质理财经理队伍。
个金部经理助理徐海燕对个金条线主推产品和产品考核办法进行了详细讲解，对于旺季以来对理财经理业务发展进行分析总结，确保及时高效的传达下一步指标推动、不断提高理财经理的执行力。
银行卡副经理包芳对获客、收单、资产业务、日常用卡等重点业务进行讲解，希望大家取长补短，增强信用卡获客、分期业务营销能力，以网点为阵地，以外拓为抓手，有效开展银行卡条线重点产品营销。
各位理财经理与苗圆经理逐一进行交流和探讨，结合实际工作提出目前营销面临的痛点、难点及需要盟行配合帮扶的工作，也为个金条线下一步发展提供了新的思路。
阿盟分行将以此次交流座谈会为新的起点，找准零售板块发展痛点，积极联动各条线，加大资源投入，解决理财经理发展难题，打破发展困境，持续做好理财经理的队伍建设，紧跟区分行步伐，正视差距、保持定力，持续推进，勇于拼搏，全力以赴推动个金板块业务市场竞争力提升。