师者如光，微以致远；学无止境，研之愈远。为帮助新教师尽快适应新角色、融入新环境、凝聚新动力，加强教师队伍师德师风建设，提升教师的专业素养和教学能力，2024年3月7日，港北二中开展入职不满一年的新教师培训会议，会议由张贵忠副校长主持，卢雪群校长以及全体新入职教师参会。
破冰·融合
为了拉近新教师之间的距离，让从四面八方奔赴港北二中的新教师们尽快相识、相融，张贵忠副校长引导新老师通过自我介绍进而破冰融合。新教师们通过介绍自己的名字以及所任教的年级和科目，阐述自己的工作经历，表达对未来工作的期许及入职发展规划……让小伙伴快速地记住自己。本来安静、拘谨的会议室瞬间流动着温暖的欢声笑语，来自天南海北的新教师们就在这个破冰小游戏中认识了彼此，在未来的日子里，心手相牵，为港北二中发展奉献自己。
分享·成长
张贵忠副校长从教学方面、科组活动方面、课题方面、赛课方面展开培训。
张贵忠副校长向新教师们分享了自己长期的教学经验。
第一，备课要结合科组内集体备课和个人备课，参考科组内其他成员的意见，再根据个人的上课风格和班级的实际情况选择适当的方法上课，最重要的是年轻人要积极学习科技方法，利用现代信息技术手段使课堂更加生动化、个性化；
第二，新教师在上课时，要注意管理好课堂纪律，讲究方式方法，把控好课堂。运用技巧批改课后作业，使得批改有效，能准确了解学生出现的问题，并针对学生在作业中出现的问题在课堂上对症下药，或进行个别辅导。测试是检测学生学习情况最直接，最有效的方法，通过测试出的问题，要给予重视，对常考题，常错题要加以巩固和训练。反思是教师成长最快的途径，教师积极反思有助于形成自己的做事经验，对往后参加课题研究和论文写作有着极大的帮助，可以让新教师快速常成长。
最后，张贵忠副校长鼓励新教师要积极参与科组活动，积极承担科组内工作，提升个人能力。建议年轻教师跟着科组长和参赛人员积极备课、磨课，尽快成长起来，也为以后的教学积累经验。
卢雪群校长表示非常乐意和年轻人在一起探讨问题，她结合自身经历，向年轻教师提出了“五有”：心中有爱、脑中有卷、眼中有书、手上有笔、肩上有责。
一、心中有爱：我们要干一行爱一行，作为教师，不仅要有业务上的能力，更要有一颗爱心，积极帮助有困难的学生。
二、脑中有卷：新教师要不断积累，掌握常考题型和解题方法，为学生的训练精准把控方向。
三、眼中有书：新教师要多阅读，不仅要通读教材，还要读教材之外的参考书，了解目前的中考方向。
四、手中有笔：去听别人的课时，要学会把别人的亮点记录下来，供自己参考。对于工作中出现的大事小事，也动手记一记，形成自己的经验。
五、肩上有责：作为教师，我们要面对的群体很多，我们做的事是一件伟大的事，所以，心中一定要有大爱，有大情怀，扛起肩上的责任。不辜负社会、学校和学生的期望。
未来·生长
“问渠那得清如许，为有源头活水来。”在一阵阵热烈的鼓掌声中，此次新教师入职培训落幕。新教师们收获了来自前辈教师的优秀经验，在教育教学中少走弯路，迅速成长，缩短成为优秀教师的进程。 相信此次宝贵的学习经历，会引领新教师在教师之路上越行越远，扎根教育事业，尽力生长，为港北二中教育事业发展奉献力量。
图片：黄潇
文字：黄宇琪 黄潇
审核: 卢雪群 张贵忠
