为进一步落实市政府工作报告提出的关于我区创建“四个示范区”工作要求，3月12日下午，西关街道召开推进“四个示范区”打造工作研讨会，对2024年工作进行全面谋划和深度布局。会议由街道党工委书记主持，全体班子成员及科以上干部参会，区委常委、组织部部长任奇同志到会指导。
会上，各班子成员紧密结合推进“四个示范区”打造的战略目标，针对各自分管的业务领域，逐一汇报了对于2024年街道示范创建及特色亮点打造的具体任务设想与执行路径。他们从实际出发，深度剖析，精心谋划，以创新思维和务实举措勾勒出一幅生动详实的年度工作蓝图。
党工委书记昝晓娟同志在听取大家发言后，进一步对街道重点工作进行了提炼总结和深化点评，并对下一步工作提出了四点意见：一是瞄定目标，靶心发力。按照区委要求及区政府工作报告中对西关辖区制定的总体思路与工作规划，快速响应，高效对接，逐项对照执行，确保每项安排落地有声；二是找准关键节点，精准施策。工作中要善于识别和抓住关键环节，实施精准有效的政策和措施，以达到事半功倍的效果；三是克服痛难点，持续发力。面对街道目前在项目建设、基层治理、大气污染防治等方面工作中遇到的难题，要勇于克服，持之以恒地推进改革和发展；四是扫除隐患点，集中发力。必须消除潜在隐患，整合力量，集中优势资源予以解决，以保障街道各项工作平稳有序进行。
任部长在研讨会上对班子成员展现出的深度思考谋划、工作重点突出、量化目标明确及落实措施扎实四个方面给予了高度肯定，并敦促班子成员需跳出局部视野，拔高站位，以全局观念擘画未来工作蓝图。任部长对街道下一步工作提出五个方面指导意见：一是找好结合点，扬优势。找准工作任务与区域优势的最佳契合点，充分发扬区域内特色，打造工作亮点；二是明确工作任务，抓落实。细化各项任务指标，明确完成节点，确保每一项工作都能落地落实；三是善于宣传总结，扩影响。及时做好亮点工作总结，并做好宣传，积极扩大街道工作影响力；四是强化督导考核，提效能。进一步加强对指标进度的督导与考核，以提高工作效率与效能；五是狠抓干部作风，做表率。要严抓干部作风建设，班子成员率先垂范，以实际行动引领团队，为街道各项事业发展提供坚实的组织保障、纪律保障。
西关街道全体干部将以此次研讨会精神为指引，凝聚共识、上下一心、锐意进取，全力以赴地推动各项任务高效执行和高品质推进，为推动我区“四个示范区”打造、莲湖高质量发展注入强劲西关动力。