3月12日，长安区人社局召开2024年度人力资源和社会保障工作会议，深入贯彻落实党的二十大精神，落实全国、省市人社工作会议精神，总结2023年工作，表扬先进集体和个人，分析研判当前形势，部署今年重点工作，推动全区人社事业高质量发展。区纪委第四纪检组负责人应邀参加。
会议从凝心聚力、苦干实干,推动重点工作圆满收官；自加压力、争先进位, 确保主要指标超额完成；紧跟形势、乘势而上, 推动就业工作实现新跨越；锐意进取、开拓创新，推动招才引智实现新突破；直面问题、攻坚克难，推动难点问题有效破解；群策群力、勇创一流，推动社保体系实现新发展6个方面回顾总结了2023年工作。
2024年，全区人社工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记历次来陕考察重要讲话指示精神，认真落实中央经济工作会议部署要求和省委十四届五次全会暨省委经济工作会议精神、市委十四届六次全会精神、区委四届六次全会精神、全市人社工作会议部署要求，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，坚持把高质量发展作为新时代的硬道理，完整、准确、全面贯彻新发展理念，持续以“抓统筹、抓落实、抓作风”为工作总要求，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障体系建设，大力加强人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，真抓实干，努力拼搏，为加快建设西部强区、全面推进中国式现代化长安实践而努力奋斗。
会议要求，一要切实加强我局党的建设和组织建设，改进工作作风，提升服务效能。用心、用情做好民生保障和社会服务工作。要按照区委四届六次全会工作部署，严格履行全面从严治党主体责任，加强重点领域和关键环节监管，特别是加强社保基金监管领域的廉政风险防控。
二要把“人社工作进园区”作为人社服务区域经济发展的切入口。建设“人社工作进园区”常态化服务窗口，全面推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作嵌入产业园区、直达企业群众，推动人社服务效能向园区集中、向企业汇聚、向基层延伸，为我区高质量发展提供坚实人社服务支撑。
三要把家门口就业驿站，零工服务驿站建设成人社服务群众就业创业的新窗口。着力构建“三位一体”“家门口”就业服务模式，依托基层便民服务站共建共享服务场所，打造“15分钟就业服务圈”，新建“家门口”就业、零工服务和校园服务驿站5个以上，探索建立区域特色线上零工平台。
四要把确保社保基金安全作为人社服务社会稳定的坚实后盾。出台与落实《长安区被征地农民养老保险补贴办法实施细则》，持续深化机关事业养老保险制度改革，延续普惠性稳岗返还失业保险政策，延续实施阶段性降低失业和工伤保险费率政策，开展警示教育，严查严处欺诈骗保问题，确保基金安全。