反恐突击大队扎实推进干部能力提升工作

        会议首先传达了上午支队党委扩大会议精神和王峰政委对新提拔干部提出的最新要求，强调各级干部要做好表率、管好队伍、抓好细节，切实解决警容不严整、行为不规范、学习不到位问题。

        会上，朱晨教导员结合大队工作实际和发现的问题，对干部能力提升专项活动的目的和意义作了深入阐释，对干部普遍存在的能力问题进行了举例剖析，对活动主题进行了深刻解读。一是怀抱一颗感恩之心。感恩支队党委倾力营造的干事创业良好环境和对干部成长成材付出的倾心努力、给予的深情厚望。二是掌握两种认知方法。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，掌握自上而下看问题的认知方法，站在全局的高度分析和思考问题；掌握自下而上看问题的认知方法，坚持实事求是，脚踏实地，深入了解和关心警员需求，切实提升发现和解决问题能力。三是学会处理与上级、平级和下级之间的三种关系。当好领导的参谋助手，勤于沟通、善于协调、精诚合作、坦诚团结，以制度管人、以德行服人、以实干育人，凝心聚力、攻坚克难。四是铆足四种工作劲头。坚持真抓实干、久久为功，坚持言行一致、知行统一，时刻保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲。五是严防五种不良倾向。强化大局意识、团结意识、敬畏意识、自省意识和危机意识，发扬斗争精神，努力和“担当不足、斤斤计较，单打独斗、不思配合，散漫随性、不计后果，老子天下第一、偏执自负，岁月静好、未来也不会出事”的不良倾向作斗争。

        会上，各参会干部先后发言，纷纷表示要牢记政委嘱托，以此次专项活动和封闭集训为契机，在抓好自身学习提升的同时，管好、带好、教育好身边警员，切实提升突击队新质战斗力，确保“精英计划”“低空行动”和大队年度各项目标任务高质量完成。