“君子曰：学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为进一步优化师资队伍，充分发挥优秀教师、骨干教师的示范引领作用，加快青年教师的专业成长步伐，为进一步加强教师师德师风建设，增强新教师的荣誉感、责任感、使命感和职业认同感，丛台区中华桥小学于3月11日组织教师开展“青蓝工程”师徒结对活动，本次活动由李静菲老师主持。
新教师宣誓
会议上，张黎辉校长带领全体教职工进行庄严宣誓。宣誓是重要的仪式教育，教师誓词蕴含着广大教师的职业理想信念和责任使命，是新时代广大教师教育理念和教育教学实践的凝练和升华。宣誓仪式不仅能够促使教师的角色内隐认知的形成，还对教师的言行起到内隐导向作用，发挥示范引领作用。 教师宣誓，这是一种公开的宣言，也是一种郑重的承诺，是一种外在的教育方式，又是一种内在的心灵认同和净化。
拜师仪式
活动第二项由赵会霞副校长宣读本次师徒结对的名单，张黎辉校长给师傅们发聘书，一纸聘书，不仅是师傅们的任命书，也代表着师傅们的荣耀与责任。它是青年教师的一个起点，更是一个得以锻炼和提高的平台。
校长致辞
张黎辉校长指出，教师是学校最珍贵的财富，而青年教师更是学校的希望。青年教师的成长不仅关系到他们每个人的职业幸福与事业的成功，同时也关系到学校的前途与未来。“青蓝工程”，旨在关注教师专业成长，充分利用我校骨干教师丰富的教学经验和优势，通过“师徒结对”发挥骨干教师的示范和引领作用，促使青年教师快速成长，营造教师终身学习、不断提升的氛围，从而助力新老教师教育教学水平的共同提高，促进我校教育事业高质量发展。
张校长对青年教师提出三点希望：一、要肯学习，善学习。 二、要乐做事，多做事。 三、要多积累，多动笔。同时对各位师傅也提出三点建议：一、明确职责，制定师徒计划。二、传授经验，齐探讨。三、师傅与徒弟之间要发挥好传帮带作用。
“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。下年再有新生者，十丈龙孙绕凤池。”青蓝携手共进，是一项双赢活动，它不仅是一个诺言，它构建的更是一个团队，一种文化，它让师徒们在携手前行的途中，一起憧憬美好的未来，一起收获成长的喜悦。丛台区中华桥小学的老师们将继续心怀梦想，点亮青春之火，创造灿烂的幸福教育之路。