不断完善数据信息，加强数据合规管理

        兴业银行晋城分行跟随总行数字化转型的脚步，对基层数据不断完善、纠偏，从源头上提高数据录入的及时性、准确性以及完整性，同时加强数据的安全性和保密性，也主动思考，从总分行下发的各类排查来看，亟待对数据漏洞进行查缺补漏，近期晋城分行针对行员人力资源系统数据开展了治理工作，并对1/3样本进行抽查。

       我行对现有员工数据进行了全面的梳理和整理，发现了一些缺失或错误的数据信息，并进行了及时的补录和修正，累计补充数据12条、修改数据8条，保障了数据的完整性和准确性。分析问题存在的原因主要有三点：

      一是新入职员工后续信息发生变化未及时进行信息修改；

      二是分行集中录入修改时期员工正处于产休假期间未进行信息修改；

      三是员工结婚生子和学历提升后未及时在系统中提交信息修改申请。

      通过数据补录工作，我们进一步加强了对数据合规管理的重视和意识，下阶段我行也将结合“三法”内容、总分行近期通报以及外部监管机构处罚信息等开展内部培训，明确数据管理的标准和流程，增强机构数据合规管理工作向更高水平发展。