七顶思考帽策略助力小组破冰——中方县芙蓉学校X1906班

爱生活的小石子
创建于03-10
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      二月开学季,芙蓉园里春寒料峭中透着勃勃生机,学生们背着新书包,满怀期待与活力踏入教室。老师们笑容满面,迎接一张张稚嫩的面孔。操场上欢声笑语,书声琅琅,新学期的序幕在朝气蓬勃中拉开。

      携手同行,共筑梦想。我们的小组建设以团结协作为桥梁,以共同成长为目标,开启了一段充满活力与创新的旅程。

      1、白色思考帽:戴上“白色思考帽”,就需要关注客观的事实和数据。

      2、绿色思考帽:戴上绿色帽子的人,就需要专门做出一些超越常规的思考,而不是拘泥于事实。

      3、黄色思考帽:戴上黄色帽子的人,总是要从正面思考问题,表达积极乐观、满怀希望和富有建设性的观点。

      4、黑色思考帽:戴上黑色帽子,就必须运用批判思维,不受任何人影响地提出否定、怀疑、质疑等看法,找出别人逻辑上的错误。

      5、红色思考帽:戴上红色帽子的人需要放弃自己过多的理智,表现出自己的情绪,尤其是表达自己在直觉、感受、预感等方面的看法。

      6、蓝色思考帽:戴上蓝色帽子的人就要负责控制各种思考帽的使用顺序,同时规划和管理整个思考过程,负责得出结论。

      7、彩色思考帽:思维不受限,可以从各维度去思考。

      我们的小组有组名、组徽、组歌、组训组规、小组口号、小组分工等部分构成。

      各组成员上台展风采!

02:25

      各组员充满了自信!

00:18

      个人才艺展示。

      为提高小组建设效率我们拟定了以下措施:明确目标规划分工、有效沟通、建立标准、定期回顾、培养团队精神、利用班级优化大师等工具、鼓励创新、及时激励、专业培训。

      每周进行总结。

      随着一系列富有创意的破冰活动落下帷幕,我们的小组成员间的隔阂已被拆除,彼此间的了解和信任得以加深。这些活动不仅让每位成员展现出真实的自我,也为我们日后的协作奠定了坚实的基础。我们相信,通过这样的破冰旅程,小组的凝聚力和战斗力将不断增强,未来无论面对何种挑战,我们都将团结一心,共创辉煌。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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