向标杆学习!
这场营宣会干货满满!

菊花官
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哈尔滨分公司一营营宣会

人勤春来早,春风入鹏城。

2024年3月8日下午,哈尔滨一营腾飞营召开入营宣导会,参加会议为初筛通过的39人、推荐人、主管、职场经理及对应战区副营长参会。

为推动“战建训”新锐营有序运作,营内运作能够扎实训练,积极拜访获得收入,对于营员要求必须满足,一是营员能够全勤参与新锐营的学习和拜访,保证月度参会率80%以上;二是入营后,其推荐人及主管能够做到能辅导、能陪访、能面谈、能帮促;三是营员设定转正目标,冲刺星级目标。达成以上要求,方可入营。一营公司24年2-3月份增员71人,经过初次筛选,可入营39人。

会议结束后,营长对待入营营员进行再次面谈,了解新人入营意愿、入营后能否遵守营内公约及设定本月入营目标,经过再次筛选共计有33名营员可以入营。

“今天哈尔滨分公司一营的营宣会令人振奋!干好“战建训”工作不仅仅是把新锐营搞好,这是一个系统性、综合性的大课题!只有对照标杆学习,才知道差距有多大、努力的方向在哪里!”。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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