2024年3月7日，菏泽分行召开2024年全市第一次案件防范分析会暨内控合规“提质进位年”主题活动启动会。会议采取现场+视频的方式召开。在主会场参加会议的有：分行行级领导；分行各部室主要负责人、合规经理；在各视频分会场参加会议的有：支行班子成员、合规经理。分行刘栋纪委书记主持会议。
首先，内控合规部张广磊总经理进行2023年度内控评价分析汇报，对内控评价工作的薄弱环节、各专业部室总省行非现场监测指标得分情况进行了通报分析。
随后，张广磊总经理进行了内控合规“提质进位年”主题活动方案解读。
为全面夯实内部管理基础，贯彻落实分行2024年度工作会议精神，积极培育“全行抓合规、全专业抓合规”理念，菏泽分行决定开展内控合规“提质进位年”主题活动。
活动方案明确了2024年内控评价等级确保二级二档，力争二级一档、内控合规专业考核进入全省前8名的具体目标，并在提升全行案防及员工行为管控质效、做好操作风险损失限额管控、做好2024年内控评价工作、抓好反洗钱和涉敏管理、加强外汇业务合规管理、强化监督检查统筹质效、做好监管检查罚点应用、队伍建设等八个方面制定了具体的工作措施。
会议第二项，信贷与投资管理部、运行管理部、普惠金融事业部、公司金融业务部、风险管理部分别就2023年度内控评价总省行非现场监测弱势指标产生原因、整改提升措施进行汇报发言。
会议第三项：分行党委书记、行长董矫同志作重要讲话。董行长总结了2023年内控案防工作，分析了当前全行案防和洗钱风险形势，又从案防责任落实、深化整改问责、化解重点领域风险，提升监督能力、完善内控合规管理体系、严防洗钱和涉敏风险等六个方面，提出了具体工作要求。
最后刘栋纪委书记作了总结发言，提出三项工作要求，一是切实提升全行内控合规工作质效。要压实内控合规管理责任，严格管控员工操作的合规性，高度关注员工行为的合规性。二是切实提升内控合规监督检查质效。要提高合规监督检查的精准性、有效性，保证合规检查整改的严肃性。三是做好县域监管走访工作。各支行“一把手”要第一时间到县人行进行拜访，及时掌握改革进度，了解监管政策要求，摸清监管检查计划，制定相应工作预案。分行内控合规部及各专业部门也要按照专业对口原则走访监管部门，掌握监管部门年度检查计划，及时向分行汇报，共同分析研判对我行可能产生的监管处罚风险。