基层工作繁杂琐碎、关系复杂、业务宽泛、涉及面广，难免让不少年轻乡镇干部产生焦虑抑郁、心理失衡等心理问题，这对年轻乡镇干部自身的发展、党委政府的工作和群众的诉求都很不利。因此，干部更加不能情绪化的看待基层工作，而应该涵养一个平常心，把基层工作当作是一件普通工作，而不是将其视为“性价比”较差的工作看待。“一颗平常心”的重要作用就在于，它能够是干部足够冷静、足够沉着、足够淡定，不会因为他人对基层不实评价，就对基层心存偏见，也不会因为他人的消极行为影响自己干事创业的积极性。因此，年轻干部静下心来扎根基层，就要警惕意志消沉、心浮气躁、急功近利、好高骛远等理想信念“滑坡”的不良倾向，要吃得了苦头，经得住考验，耐得住寂寞，守得住清贫，勇于冲在第一线，敢于啃硬骨头，在基层这个大舞台锤炼品质、磨砺意志、沉淀自己。
端正心态，保持“平常心”。 基层工作条件相对艰苦，年轻干部要端正心态，甘心深入到田间地头中，守得住清贫，耐得住寂寞，把为群众服务落实到行动中而不是仅仅停留在口头上。订立短期目标，树立个人理想，把自己的发展和基层工作紧密联系起来，不计较个人得失，把党的事业、群众的利益放在高于一切的位置，沉下心来做好工作，时刻擦亮理想底色，永葆清醒和坚定。
真抓实干，锤炼“实干心”。古人云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部要努力培养自己“面朝黄土背朝天”的精神。干事创业不是一朝一夕之事，更不会一蹴而就。坚守初心不是抽象的概念，年轻干部要把“奉献”二字融入血脉、注入灵魂，发扬历经磨难而信念弥坚、饱经沧桑而斗志昂扬的骨气，以乐观向上的状态来面对生活和工作中的挑战，在困难面前百折不挠、愈挫愈勇，以实际行动践行初心扛起使命。
严于律己，永存“敬畏心”。敬畏是年轻干部干事创业的压舱石，心存敬畏才能行稳致远。年轻干部要成长为忠诚可靠的干部，在个人日常生活中时刻用党员标准严格要求自我，时刻检视自己，守住交往底线、防范廉政风险，净化“社交圈”，牢记“名利莫伸手”。注意言行举止，塑造高尚品德，提升思想道德修养，培养乐观健康的生活情趣，崇尚简朴生活，反对铺张浪费，管得住行为、守得住清。
虚心好学，永怀“虚心”。党的事业是靠一代代干部的“接力”来实现的，年轻干部在开展工作的过程中，既要注重创新，又应当注重传承，保持工作的连续性。要虚心向前任领导征求意见、建议，请教工作方法和经验，切不可为了出政绩、树形象，热衷于一味求新、求变，搞新规划，提新口号，而置前任的努力和基础于不顾，造成工作不连贯、发展不平稳。
深入基层，永怀“诚心”。年轻干部上任伊始，面对工作职责、环境的变化，切不可一意孤行，主观臆断。只有沉下身子，带着目的和方向走访调研，吃透上情、了解下情、掌握实情，才能尽快进入工作角色。要在工作中唯有诚心诚意地与群众相处共事，以诚心换真心，开门纳谏、问政于民、问计于民，带着感情体察群众生活、体会群众甘苦、听取群众呼声，才能明确决策要点、重点、难点，有效提高决策的科学性和可行性。