根据公司党委工作部署和安排。2024年3月4日至2024年3月7日公司党委组织部会同宣传部对基层党组织2023年度基层党建工作完成情况进行监督指导。同时，组织部对公司主管及以上管理干部进行年度考核。
监督指导过程中，检查组对各党支部组织生活会材料、2023年度党建述职报告、基层党组织换届材料、三会一课、主题党日活动开展情况进行重点查看和问询。
通过查看基础资料发现，各支部2023年度主题教育专题组织生活会材料仍存在标题不规范，党组织换届部分材料需要补充和完善，三会一课和主题党日活动单一等共性问题。
为提高基层公司班子的凝聚力和战斗力，有效推进企业经营发展和管理效能，打造一支办事高效、运转协调、行为规范、管理科学的干部队伍。党委组织部对公司主管及以上干部2023年度完成情况，进行民主测评和组织考核。在测评考核会上，田胜全同志强调考核测评工作的严肃性和重要性，要求参与测评考核干部职工要本着对企业负责、对事业负责、对干部负责的态度，给予全面、客观、公正、准确、实事求是的打分评价。
此次测评工作分别对基层管理干部的政治表现、工作能力、担当作为、改革创新、廉洁自侓五个方面进行测评打分、组织谈话。
通过此次年度考核，进一步激励了干部增强学习的紧迫感和工作的积极性，对公司干部队伍建设发挥积极促进作用。