3月5日下午，零件加工七分厂在公司会议室召开二级职代会。公司副总经理张嵩昊与会指导并作重要讲话，技安环保部副部长张倩、分厂领导、两级职工代表、两级带头人、班组长、业务骨干等近40人参加了会议，会议由分厂工会主席王强主持。
会上，分厂副厂长孙宏刚带领大家再次学习公司二届四次职代会暨2024年度工作会报告精神。分厂厂长、支部书记张小刚作了题为《转变观念 提高认识 主动作为 以高度的责任感和使命感全力以赴完成全年目标任务 为公司高质量发展贡献力量》的工作报告。报告全面总结了分厂2023年的工作，简述了过去一年取得的成绩，指出了工作中的不足和改进方向，并详细阐述了分厂2024年的工作思路及重点工作任务。
报告指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，分厂继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实公司二届四次职代会暨2024年度工作会部署，履行职责，紧抓落实，坚持推进“精准化、精细化、标准化、专业化”管理，持续夯实质量、安全两大基石，有效防范化解生产风险，面对紧张的生产任务，我们应格外珍惜现有的机遇、珍惜公司赋予我们的每项任务。今年主要做好七方面工作：一是构建精细化的生产体系，做好产能匹配，实现过程均衡、准时交付。二是压实责任，消除隐患，持续夯实安全基石。三是事前预防，事中控制，践行“零缺陷，一次做对”要求。四是牢树创新思维，为持续发展提供不竭动力。五是突出价值创造，做好经营管理。六是加强人才队伍建设，提高员工素质。七是扎实推进党建及党风廉政建设。
分厂副厂长陈曦宣布了分厂及个人在2023年度公司各类评比中取得的荣誉，宣读了《分厂关于对2023年度先进班组、先进个人进行表彰的决定》。
张嵩昊副总经理作了指导讲话，他首先对分厂2023年所作的工作给予了充分肯定，之后结合具体事例及自身感受，深刻阐述了公司一年多来制度落实、责任意识、企业文化见效等方面发生的积极变化，同时对公司职代报告所提出的十个方面工作进行了系统深刻的解读。最后根据分厂现状结合公司高质量发展需要，对2024年各项工作提出了具体要求及期望：一是认真领会公司二届四次职代会精神，准确把握其精神内涵，强化纪律意识、责任意识、担当意识，工作时刻“在状态”，推动“诚信、务实、阳光、开放”的理念在企业盛行；二是对照“四化”认真领会工作指向，通过实践验证寻求最佳解决途径，工作中要做到目标到点、有指标、可量化、建基线，遵循“方法+确认”，提高工作效率；三是进一步汇聚“精气神”，发挥党建引领作用，积聚力量，形成勇立潮头，敢为人先的气势，高效完成任务的同时提升能力，全员享受高质量发展的成果。
会上，分厂职工张宏年、王垚、任凯扬分别代表分厂安全、质量、生产班组作了表态发言，他们表示将坚决落实好会议精神，紧抓两大基石，做好班组管理，为高质量完成年度目标任务保驾护航。
春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。面对新的生产任务，我们需要转变观念，坚定信心，在公司各级带领下，上下同心，合力迎难，以“起步就是冲刺，开局就是决战”的决心，勇于担当、主动作为，为圆满完成目标任务而努力奋斗！
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素材 | 魏向禹
编辑 | 王兴丽
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