2024年3月7日，西安市马玲“名校长+”领航研修共同体2024年度第一次工作会议通过线上线下结合的方式顺利召开。研修共同体成员均参与了本次会议。
首先，研修共同体主持人马玲校长宣布并带领研修体成员共同学习了《西安市马玲“名校长+”领航研修共同体 工作实施方案（2023-2025年）》
本方案明确了本年度工作的目标，通过研修工作的开展，最终达成“名校长+”团队成员的示范引领作用，辐射带动研修共同体成员校整体干部队伍专业提升。加强区域内结对帮扶活动，扩大共同体的辐射面和影响力，全面提升区域内校长管理能力专业水平，促进区域内各校教育优质均衡发展。
马校长结合领航研修体前期工作的经验，联系本年度工作目标，详细介绍了本年度工作的任务与具体措施。本年度，马玲“名校长+”领航研修共同体将通过组织参加线上线下培训活动，驻校问诊活动，论坛组织、课题研究等多类型活动，交流学习心得、营造特色办学氛围，提升团队研修的频率和效率，增进团队凝聚力，帮助本地校长不断解决管理难题，提高治校能力，引领兄弟学校成长，为振兴本地区教育做出自己的贡献。
马校长还将研修活动进行了具体安排，使领航研修工作扎实到位，具体落实。各位领航体成员针对年度工作目标制定、具体措施、实施步骤等方面，结合本校实际，商议、确定了具体实施活动。
领航研修之路任重而道远。 最后，马玲校长进行了总结。她表示，马玲“名校长+”研修共同体将以《西安市马玲“名校长+”领航研修共同体 工作实施方案（2023-2025年）》为指导，进一步加强交流与沟通，汇聚各成员校力量，让更多教师在各项活动中得到专业发展，从而获益终身。