为提高服务质量，逐步扩大客户群体，提升各类产品渗透率，建设人民满意的银行。3月7日，人民支行响应省行要求，结合“女神节”开 “职场营销”活动，线下触达走进代发单位。
活动期间，邀约物流公司的代发客户到网点参与“女神节”插花活动。现场通过与客户进行插花互动、趣味比赛等方式，让客户在轻松愉快的氛围中感受到工行优质的金融服务，增加了客户粘性。现场共成功办理3户养老金账户、一键绑卡6户、工银信使2户、三方存管1户。
以“服务”为抓手做好线下营销能力提升。随着“3.8女神节”的到来， 人民支行以插花活动为契机，向物流公司员工介绍我行养老金、现金类理财、理财定投、龙年‘基’翔定制类产品、健康险、终身寿等重点产品。在落实开展“职场营销”活动的同时， 为后续业务良好开展打下了坚实的基础。
将代发客户“工资卡”变“生活卡”。如果客户的工资卡只是用来承接代发资金， 那这张卡永远只能是一个“中转站”。因此， 活动中我们向物流公司员工通过扫码等营销方式， 让客户绑定支付宝、微信等第三方支付渠道， 并宣传我行微信立减金、商户消费减免、加油享优惠、积分兑换等活动。让客户不止停留于代发工资的使用。