为不断增强员工合规意识，筑牢防控底线，实现安全稳健运营，3月6日下午，经济支行综合管理部组织开展全员内控案防大讨论活动。
各员工逐个积极发言，分享大讨论过程中的心得体会，站在各专业条线角度分析，从代客操作、违规替他人过渡资金、现金区管理、网点厅堂服务履职规范、格长履职规范、安全保卫、服务投诉系统账号管理、退休党支部党费缴纳方式、教育经费管理等方面提出自己的建议和大讨论体会，进一步提升部门各专业条线管理水平。
会议最后，部门经理对下一步工作提出三方面要求：一要加强各专业间横向联系，促进各专业业务领域问题交流，对换思路寻求解决问题的方法。二要进一步强化网点帮扶工作。从网点负责人周例会、下沉帮扶指标、检查各项工作完成情况等方面履行责任担当。把业务合规要求嵌入到各专业的日常工作中，提升工作质效。三要强化问题整改。切实加强对问题的整改问责力度，对违规问题要及时报告，及时采取处置措施。
本次活动使员工进一步认识到了违规行为的严重危害，反思了工作中的不良习惯，明确了在日常工作中要严格执行各项规章制度，严守操作规程，杜绝风险隐患。有效地深化了员工的合规意识，进一步营造全员自觉主动合规的良好氛围。